Mühlentor в Templin блести след обстоен ремонт!

Mühlentor в Templin блести след обстоен ремонт!

През последните няколко дни в Темплин е направена важна стъпка към запазването на историческа забележителност. Портата на мелницата, най-старата и най-малка от трите оцелели порти на градските укрепления, е претърпяла основен ремонт. Строителните работи, които отнеха около седмица, бяха съсредоточени върху ремонта на фуги в пода и зидарията. Силке Гисдер от градския строителен отдел потвърди необходимостта от тези мерки, които бяха извършени от Мануел Бьорнер, оператор на фирма за строителство и фуги от Страсбург. В допълнение, релефите от външната страна към центъра на града и светлите измазани повърхности отгоре получиха свеж вид.

Необходими са малки ремонти, за да се осигури целостта на паметника в дългосрочен план. Както при много исторически обекти, опазването на паметниците се разглежда като текуща задача, което показва паралели с поддръжката на градската стена. Между другото, портата на мелницата датира от 14-ти век и е стилен пример за тухлена готика.

Част от историята в тухлен готически стил

Тухлената готика има твърдо място в архитектурната история не само в Темплин, но и в много други градове в Германия и извън нея. Този специален дизайн е част от Европейски път на тухлената готика, който обединява градове, региони и институции, които имат уникални сгради от този стил. Маршрутът не само насърчава културното наследство, но и артистичния и научен обмен през границите. Това включва стотици свещени и светски сгради в Дания, Германия и Полша, включително манастири, църкви и градски укрепления.

Инициативата „Пътища към тухлената готика“ стартира през 90-те години на миналия век, за да запази тези паметници, особено в района на бившата ГДР. Акцент в усилията беше изложбата „Изгорено величие“, която беше показана в няколко ханзейски града през 2002 г. Европейската асоциация за тухлен готически път, основана през 2007 г., продължава да се развива оттогава и активно участва в събития.

Бъдеще и равни възможности

В друго кътче на света известната компания Microsoft се грижи за растежа и развитието на своите служители. Тук се отдава голямо значение на приобщаващата корпоративна култура: „Ние сме компания, ръководена от мисия“, казва ръководството на компанията. Мисията е да помогнем на всеки човек и организация в тази страна да постигне повече. Освен това Microsoft предлага най-добрите в класа предимства за служителите и техните семейства, помага им при интервюта за работа и насърчава многообразието и приобщаването.

Това положително отношение към растежа и равните възможности е отразено както в архитектурата на мелничната врата, така и в корпоративната философия на Microsoft. И в двата случая се очертава ясна визия: запазването на ценностите и създаването на възможности са отговорност на общността - било то чрез опазване на паметници или подкрепа на хората в тяхната професионална кариера.