Mühlentor v Templinu září po rozsáhlé rekonstrukci!

Mühlentor v Templinu září po rozsáhlé rekonstrukci!

V Templinu byl v posledních dnech učiněn důležitý krok k zachování historické památky. Mlýnská brána, nejstarší a nejmenší ze tří dochovaných bran městského opevnění, prošla rozsáhlou rekonstrukcí. Stavební práce, které trvaly zhruba týden, se zaměřily na opravu spár v podlaze a zdivu. Silke Gisder ze stavebního odboru města potvrdila nutnost těchto opatření, která provedl Manuel Börner, provozovatel stavební a spojovací firmy ze Štrasburku. Svěží vzhled navíc dostaly reliéfy na vnější straně směřující do centra města a světlé omítnuté plochy nad nimi.

K dlouhodobému zajištění celistvosti památky jsou nutné drobné opravy. Stejně jako u mnoha historických míst je ochrana památek vnímána jako trvalý úkol, který má paralely s údržbou městských hradeb. Mimochodem, mlýnská brána pochází ze 14. století a je stylovou ukázkou cihlové gotiky.

Kus historie ve stylu cihlové gotiky

Cihlová gotika má pevné místo v historii architektury nejen v Templinu, ale i v mnoha dalších městech v Německu i mimo něj. Tento speciální design je součástí Evropská cesta cihlové gotiky, která sdružuje města, regiony a instituce, které mají unikátní stavby z tohoto stylu. Trasa nejen podporuje kulturní dědictví, ale také uměleckou a vědeckou výměnu přes hranice. To zahrnuje stovky sakrálních a světských staveb v Dánsku, Německu a Polsku, včetně klášterů, kostelů a městských opevnění.

Iniciativa „Cesty k cihlové gotice“ byla zahájena v 90. letech 20. století za účelem zachování těchto památek, zejména v oblasti bývalé NDR. Vrcholem tohoto úsilí byla výstava „Spálená velikost“, která byla v roce 2002 vystavena v několika hanzovních městech. Evropská asociace cihlové gotické cesty, založená v roce 2007, se od té doby dále rozvíjí a aktivně se účastní akcí.

Budoucnost a rovné příležitosti

V jiném koutě světa se o růst a rozvoj svých zaměstnanců stará známá společnost Microsoft. Velký důraz je zde kladen na inkluzivní firemní kulturu: „Jsme společnost řízená posláním,“ říká vedení společnosti. Posláním je pomoci každému člověku a organizaci v této zemi dosáhnout více. Společnost Microsoft navíc nabízí nejlepší výhody ve své třídě pro zaměstnance a jejich rodiny, pomáhá jim při pracovních pohovorech a podporuje diverzitu a začlenění.

Tento pozitivní přístup k růstu a rovným příležitostem se odráží jak v architektuře brány mlýna, tak ve firemní filozofii společnosti Microsoft. V obou případech se objevuje jasná vize: za zachování hodnot a vytváření příležitostí je odpovědná komunita – ať už prostřednictvím záchrany památek nebo podpory lidí v jejich profesní kariéře.