Mühlentor u Templinu blista nakon opsežne obnove!

Mühlentor u Templinu blista nakon opsežne obnove!

U Templinu je proteklih dana napravljen važan korak ka očuvanju povijesne znamenitosti. Mlinska vrata, najstarija i najmanja od tri sačuvana vrata gradske utvrde, doživjela su opsežnu obnovu. Građevinski radovi, koji su trajali otprilike tjedan dana, bili su usmjereni na popravak spojeva na podu i zidu. Silke Gisder iz gradskog odjela za izgradnju potvrdila je nužnost ovih mjera, koje je proveo Manuel Börner, operater tvrtke za izgradnju i spajanje iz Strasburga. Osim toga, reljefi s vanjske strane okrenuti prema središtu grada i svijetle ožbukane površine iznad dobili su svjež izgled.

Potrebni su mali popravci kako bi se dugoročno osigurao integritet spomenika. Kao i kod mnogih povijesnih znamenitosti, očuvanje spomenika smatra se stalnim zadatkom, što pokazuje paralele s održavanjem gradskih zidina. Inače, mlinska vrata potječu iz 14. stoljeća i stilski su primjer ciglene gotike.

Dio povijesti u ciglenom gotičkom stilu

Gotika od opeke ima čvrsto mjesto u povijesti arhitekture ne samo u Templinu, već iu mnogim drugim gradovima u Njemačkoj i šire. Ovaj poseban dizajn je dio Europska ruta ciglene gotike, koji okuplja gradove, regije i institucije koje imaju jedinstvene građevine iz ovog stila. Ruta ne promiče samo kulturnu baštinu, već i umjetničku i znanstvenu razmjenu preko granica. To uključuje stotine svetih i svjetovnih građevina u Danskoj, Njemačkoj i Poljskoj, uključujući samostane, crkve i gradske utvrde.

Inicijativa “Putevi do ciglene gotike” pokrenuta je 1990-ih kako bi se očuvali ovi spomenici, posebno na području bivšeg DDR-a. Vrhunac nastojanja bila je izložba “Burned Greatness” koja je 2002. prikazana u nekoliko hanzeatskih gradova. Europska udruga Brick Gothic Route, osnovana 2007., od tada se nastavila razvijati i aktivno sudjeluje u događanjima.

Budućnost i jednake mogućnosti

U drugom kutku svijeta poznata tvrtka Microsoft brine o rastu i razvoju svojih zaposlenika. Ovdje se velika važnost pridaje inkluzivnoj korporativnoj kulturi: "Mi smo tvrtka vođena misijom", kaže uprava tvrtke. Misija je pomoći svakoj osobi i organizaciji u ovoj zemlji da postigne više. Dodatno, Microsoft nudi najbolje pogodnosti u klasi za zaposlenike i njihove obitelji, pomaže im pri razgovorima za posao i promiče raznolikost i uključenost.

Ovaj pozitivan stav prema rastu i jednakim mogućnostima odražava se iu arhitekturi vrata mlina iu Microsoftovoj korporativnoj filozofiji. U oba slučaja pojavljuje se jasna vizija: očuvanje vrijednosti i stvaranje prilika odgovornost su zajednice – bilo kroz očuvanje spomenika ili potporu ljudima u njihovim profesionalnim karijerama.