Mühlentor in Templin šviečia po išsamios renovacijos!

Mühlentor in Templin šviečia po išsamios renovacijos!

Per pastarąsias kelias dienas Templin mieste buvo žengtas svarbus žingsnis siekiant išsaugoti istorinį orientyrą. Malūno vartai, seniausi ir mažiausi iš trijų išlikusių miesto įtvirtinimų vartų, buvo kruopščiai atnaujinti. Apie savaitę trukę statybos darbai buvo skirti grindų ir mūro siūlių taisymui. Silke Gisder iš miesto statybos departamento patvirtino šių priemonių būtinybę, kurias atliko Manuelis Börneris, statybos ir jungčių įmonės operatorius iš Strasburgo. Be to, reljefai išorėje, atsukti į miesto centrą, ir šviesūs tinkuoti paviršiai viršuje suteikė naują išvaizdą.

Norint užtikrinti paminklo vientisumą ilgalaikėje perspektyvoje, būtinas nedidelis remontas. Kaip ir daugelis istorinių vietų, paminklų išsaugojimas laikomas nuolatine užduotimi, kuri rodo paraleles su miesto sienos priežiūra. Beje, malūno vartai datuojami XIV amžiuje ir yra stilingas mūrinės gotikos pavyzdys.

Plytų gotikos stiliaus istorijos gabalas

Plytinė gotika užima tvirtą vietą architektūros istorijoje ne tik Templin, bet ir daugelyje kitų Vokietijos miestų bei už jos ribų. Šis specialus dizainas yra dalis Europos plytų gotikos kelias, kuris vienija miestus, regionus ir institucijas, turinčias unikalių šio stiliaus pastatų. Maršrutas ne tik skatina kultūros paveldą, bet ir meninius bei mokslinius mainus tarp valstybių. Tai apima šimtus sakralinių ir pasaulietinių pastatų Danijoje, Vokietijoje ir Lenkijoje, įskaitant vienuolynus, bažnyčias ir miestų įtvirtinimus.

Iniciatyva „Keliai į plytinę gotiką“ buvo pradėta 1990-aisiais, siekiant išsaugoti šiuos paminklus, ypač buvusioje VDR teritorijoje. Svarbiausias pastangų akcentas – paroda „Sudegusi didybė“, kuri 2002 m. buvo rodoma keliuose Hanzos miestuose. 2007 m. įkurta Europos plytų gotikos maršrutų asociacija nuo tada toliau vystosi ir aktyviai dalyvauja renginiuose.

Ateitis ir lygios galimybės

Kitame pasaulio kampelyje savo darbuotojų augimu ir tobulėjimu rūpinasi žinoma kompanija „Microsoft“. Didelė reikšmė čia teikiama įtraukiajai įmonės kultūrai: „Esame į misiją orientuota įmonė“, – sako įmonės vadovybė. Misija – padėti kiekvienam šios šalies žmogui ir organizacijai pasiekti daugiau. Be to, „Microsoft“ siūlo geriausius savo klasėje privalumus darbuotojams ir jų šeimoms, padeda jiems pokalbiuose dėl darbo ir skatina įvairovę bei įtrauktį.

Šis teigiamas požiūris į augimą ir lygias galimybes atsispindi tiek malūno vartų architektūroje, tiek Microsoft įmonės filosofijoje. Abiem atvejais išryškėja aiški vizija: vertybių išsaugojimas ir galimybių kūrimas yra bendruomenės atsakomybė – ar tai būtų paminklų išsaugojimas, ar žmonių palaikymas jų profesinėje karjeroje.