Mühlentor v Templine žiari po rozsiahlej rekonštrukcii!
Stavebné práce na bráne mlyna v Templine boli ukončené. Pre zachovanie pamiatkovo chráneného objektu boli obnovené škáry a reliéfy.

Mühlentor v Templine žiari po rozsiahlej rekonštrukcii!
V Templine sa v posledných dňoch urobil dôležitý krok k zachovaniu historickej pamiatky. Mlynská brána, najstaršia a najmenšia z troch zachovaných brán mestského opevnenia, prešla rozsiahlou rekonštrukciou. Stavebné práce, ktoré trvali asi týždeň, sa zamerali na opravu škár v podlahe a murive. Silke Gisder zo stavebného oddelenia mesta potvrdila nevyhnutnosť týchto opatrení, ktoré vykonal Manuel Börner, prevádzkovateľ stavebnej a spojovacej firmy zo Štrasburgu. Okrem toho reliéfy na vonkajšej strane smerujúce do centra mesta a svetlé omietnuté plochy nad nimi dostali svieži vzhľad.
Na zabezpečenie celistvosti pamiatky z dlhodobého hľadiska sú potrebné drobné opravy. Rovnako ako v prípade mnohých historických pamiatok sa ochrana pamiatok považuje za nepretržitú úlohu, ktorá má paralely s údržbou mestských hradieb. Mimochodom, mlynská brána pochádza zo 14. storočia a je štýlovou ukážkou tehlovej gotiky.
Kúsok histórie v tehlovom gotickom štýle
Tehlová gotika má pevné miesto v architektonickej histórii nielen v Templine, ale aj v mnohých iných mestách v Nemecku a mimo neho. Tento špeciálny dizajn je súčasťou Európska cesta tehlovej gotiky, ktorá združuje mestá, regióny a inštitúcie, ktoré majú unikátne stavby z tohto štýlu. Trasa propaguje nielen kultúrne dedičstvo, ale aj umeleckú a vedeckú výmenu cez hranice. To zahŕňa stovky sakrálnych a svetských stavieb v Dánsku, Nemecku a Poľsku, vrátane kláštorov, kostolov a mestských opevnení.
Iniciatíva „Cesty k tehlovej gotike“ bola spustená v 90. rokoch 20. storočia s cieľom zachovať tieto pamiatky, najmä na území bývalej NDR. Vrcholom úsilia bola výstava „Spálená veľkosť“, ktorá bola v roku 2002 predstavená vo viacerých hanzovných mestách. Európska asociácia tehlovej gotickej cesty, založená v roku 2007, sa odvtedy ďalej rozvíja a aktívne sa zúčastňuje podujatí.
Budúcnosť a rovnaké príležitosti
V inom kúte sveta sa o rast a rozvoj svojich zamestnancov stará známa spoločnosť Microsoft. Veľký význam sa tu kladie na inkluzívnu firemnú kultúru: „Sme spoločnosť riadená poslaním,“ hovorí vedenie spoločnosti. Poslaním je pomôcť každému človeku a organizácii v tejto krajine dosiahnuť viac. Spoločnosť Microsoft navyše ponúka najlepšie výhody vo svojej triede pre zamestnancov a ich rodiny, pomáha im pri pracovných pohovoroch a podporuje rozmanitosť a začlenenie.
Tento pozitívny postoj k rastu a rovnosti príležitostí sa odráža tak v architektúre brány mlyna, ako aj v podnikovej filozofii spoločnosti Microsoft. V oboch prípadoch sa objavuje jasná vízia: za zachovanie hodnôt a vytváranie príležitostí je zodpovedná komunita – či už prostredníctvom záchrany pamiatok alebo podpory ľudí v ich profesionálnej kariére.