الإضراب في مشروبات المشروبات: يتم تحديد المفاوضات!

الإضراب في مشروبات المشروبات: يتم تحديد المفاوضات!

Wolfshagen, Uckerland, Deutschland - اليوم ، في 3 يوليو 2025 ، تقف جميع مواقع الشرب في جميع أنحاء ألمانيا بسبب الإضراب على مستوى البلاد. ينتقد Jörg Dahms ، المدير الإداري لشركة NGG Union ، العرض الأخير لشركة Beverage Logistics Tonks. في المفاوضة الجماعية ، التي وقعت في 30 يونيو ، تم تقديم الموظفين إلى اقتراح لا يتجاوز سوى بضع سنتات فوق الحد الأدنى للأجور. تمسك هذا العرض غير الكافي بالمفاوضات ، وبالتالي أثار الإضراب ، الذي بدأ يوم الخميس في الساعة 5 صباحًا في موقع Wolfshagen في Uckerland.

جميع مواقع الشرب الستة عشر تشارك بنشاط في الإضراب. تم تحذير العمال المؤقتين على وجه الخصوص من عواقب محتملة إذا تم استخدامهم كقاطع إضراب خلال العمل الصناعي. إن اهتمام NGG واضح: فهي تتطلب زيادة رواتب قدرها 300 يورو مع مدة اثني عشر شهرًا. في المقارنة ، يقدم صاحب العمل عرضًا على مرحلتين بفترة 27 شهرًا ، والتي من 1 أكتوبر ، 90 يورو الإجمالي ومن عام 2026 إجمالي آخر. بالإضافة إلى ذلك ، وعدت دفعة واحدة من 100 يورو لشبكة يوليو إلى سبتمبر 2025. ومع ذلك ، من وجهة نظر NGG ولجنة المفاوضة الجماعية ، من الواضح أن هذه المقترحات غير كافية.

ضربة مع عواقب

الحق في الإضراب هو عنصر أساسي في علاقات العمل الحديثة في ألمانيا ومحمية بموجب المادة 9 (3) من القانون الأساسي. يسمح للموظفين بإخماد العمل معًا لضغط أصحاب العمل. غالبًا ما يكون الإضراب بمثابة تدبير أخير عندما تدخل المفاوضات في طريق مسدود. لذلك هو أيضًا في الحالة الحالية حيث جاء الطلب على زيادة الراتب المناسبة إلى آذان صماء. تؤدي الإضرابات بشكل منهجي إلى إخفاقات الإنتاج التي تؤثر على الموظفين المعنيين ، ولكن أيضًا على الشركة ككل.

لأصحاب العمل ، من الضروري فهم التحديات التي يمكن أن تنشأ من الإضرابات. الاضطرابات في عمليات التشغيل والخسائر المحتملة في سمعة الشركة ليست سوى عدد قليل من المشكلات التي تأتي لأرباب العمل. يعد التواصل الاستباقي والإعداد الاستراتيجي لمثل هذه الأدوات الصناعية ضرورية للحفاظ على تأثيرات منخفضة قدر الإمكان.

نظرة على المستقبل

على أمل عرض محسن ، ستقام المفاوضة الجماعية التالية في 9 يوليو. Dahms is optimistic that an agreement could be reached if the employer is ready to seriously respond to the demands of the employees. سيستمر الإضراب في ترك انطباع دائم ، سواء مع موظفي المشروبات والشركات الشريكة التي تعتمد على توصيل المشروبات بالمواعيد.

قد تكون الأيام القادمة أمرًا بالغ الأهمية ، ليس فقط لمستقبل Trinks GmbH ، ولكن أيضًا للصناعة بأكملها. NGG وتلك المتأثرون الأمل في حل عادل ومستقبل محمول لجميع الجوانب. في غضون ذلك ، يظل صدر لوجستيات الشرب مغلقة بسبب الموقع المكثف. من يدري ، ربما تقترب نقطة التحول بشكل أسرع مما تعتقد؟

يمكن قراءة مزيد من التفاصيل حول الجوانب القانونية لـ Strike Right على kanzlei herfurtner . ابق على اطلاع بالتطورات في صناعة اللوجستيات المشروبات بواسطة SVZ