إضراب عن مورد المشروبات ترينكس: المفاوضات عالقة!

إضراب عن مورد المشروبات ترينكس: المفاوضات عالقة!

اليوم، 3 يوليو 2025، توقفت جميع مواقع Trinks في جميع أنحاء ألمانيا بسبب الإضراب على مستوى البلاد. ينتقد يورغ دامز، المدير الإداري لاتحاد NGG، بشدة العرض الأخير المقدم من شركة Trinks للخدمات اللوجستية للمشروبات. وفي مفاوضات المفاوضة الجماعية التي عقدت في 30 يونيو/حزيران، عُرض على العمال اقتراحًا كان أعلى ببضعة سنتات فقط من الحد الأدنى للأجور. أدى هذا العرض غير الكافي إلى توقف المفاوضات وأدى إلى الإضراب الذي بدأ يوم الخميس في الساعة الخامسة صباحًا في موقع Wolfshagen في أوكرلاند.

جميع مواقع Trinks الستة عشر تشارك الآن بنشاط في الضربة. تم تحذير العمال المؤقتين على وجه الخصوص من العواقب المحتملة إذا تم استخدامهم كمفسدين للإضراب أثناء النزاع الصناعي. إن مخاوف NGG واضحة: فهي تطالب بزيادة في الرواتب قدرها 300 يورو على مدى اثني عشر شهرًا. بالمقارنة، يقدم جانب أصحاب العمل عرضًا على مرحلتين لمدة 27 شهرًا، والذي يوفر إجمالي 90 يورو اعتبارًا من 1 أكتوبر و65 يورو إضافية اعتبارًا من عام 2026. بالإضافة إلى ذلك، يتم الوعد بدفع مبلغ صافي قدره 100 يورو لمرة واحدة في الفترة من يوليو إلى سبتمبر 2025. ومع ذلك، من وجهة نظر NGG ولجنة التعريفات، من الواضح أن هذه المقترحات غير كافية.

إضراب له عواقب

يعد الحق في الإضراب عنصرًا أساسيًا في العلاقات الصناعية الحديثة في ألمانيا، وهو محمي بموجب المادة 9 الفقرة 3 من القانون الأساسي. فهو يسمح للموظفين بالتوقف بشكل جماعي عن العمل للضغط على أصحاب العمل. غالبًا ما يكون الإضراب هو الإجراء الأخير عندما تصل المفاوضات إلى طريق مسدود. وهذا هو الحال أيضًا في الحالة الحالية، حيث لم يلق الطلب على زيادة مناسبة في الراتب آذانًا صاغية. تؤدي الإضرابات بشكل منهجي إلى خسائر في الإنتاج، الأمر الذي لا يؤثر فقط على الموظفين المشاركين، ولكن أيضًا على الشركة ككل.

من الضروري لأصحاب العمل أن يفهموا التحديات التي يمكن أن تشكلها الإضرابات. إن تعطيل العمليات والخسارة المحتملة لسمعة الشركة ليست سوى بعض المشاكل التي يواجهها أصحاب العمل. يعد التواصل الاستباقي والإعداد الاستراتيجي لمثل هذه النزاعات الصناعية أمرًا ضروريًا للحفاظ على التأثير عند أدنى مستوى ممكن.

نظرة إلى المستقبل

وعلى أمل التوصل إلى عرض أفضل، من المقرر إجراء مفاوضات المفاوضة الجماعية المقبلة في التاسع من يوليو/تموز. ويشعر دامس بالتفاؤل بإمكانية التوصل إلى اتفاق إذا كان أصحاب العمل مستعدين للاستجابة بجدية لمطالب الموظفين. سيستمر الإضراب في ترك انطباع دائم لدى موظفي Trinks والشركات الشريكة التي تعتمد على توصيل المشروبات في الوقت المناسب.

قد تكون الأيام المقبلة حاسمة، ليس فقط بالنسبة لمستقبل Trinks GmbH، ولكن أيضًا للصناعة بأكملها. وتأمل مجموعة NGG والمتضررين في التوصل إلى حل عادل وموجه نحو المستقبل ومقبول لجميع الأطراف. في هذه الأثناء، تظل صناديق اللوجستيين في ترينكس مغلقة بسبب تدهور الوضع. من يدري، ربما تأتي نقطة التحول في وقت أقرب مما تعتقد؟

يمكن الاطلاع على مزيد من التفاصيل حول الجوانب القانونية للحق في الإضراب على الرابط التالي: شركة هيرفورتنر للمحاماة يمكن قراءتها. ابق على اطلاع بالتطورات في صناعة الخدمات اللوجستية للمشروبات بورسن نيوز و SVZ.