Удар на напитки на напитки: Преговорите се определят!

Удар на напитки на напитки: Преговорите се определят!

Wolfshagen, Uckerland, Deutschland - Днес, на 3 юли 2025 г., всички места за пиене в цяла Германия стоят все още поради национална стачка. Jörg Dahms, управляващ директор на NGG Union, критикува неотдавнашното предложение на логистичната компания за напитки Trinks. В колективното договаряне, което се проведе на 30 юни, служителите бяха представени на предложение, което е само на няколко цента над минималната заплата. Това недостатъчно предложение залепи преговорите и по този начин предизвика стачката, която започна в четвъртък в 17:00 ч. На мястото на Wolfshagen в Uckerland.

Всички 16 места за пиене сега участват активно в стачката. По -специално временните работници са били предупредени за възможни последици, ако се използват като прекъсвач на стачка по време на индустриалните действия. Загрижеността на NGG е ясна: те изискват увеличение на заплатата от 300 евро със срок от дванадесет месеца. За сравнение работодателят предлага двуетапна оферта с 27-месечен мандат, който от 1 октомври, 90 евро бруто и от 2026 г. друг брутен. В допълнение, се обещава еднократно плащане от 100 евро за юли до септември 2025 г. Въпреки това, от гледна точка на NGG и Комисията за колективно договаряне, тези предложения са очевидно недостатъчни.

Удар с последствия

Правото на стачка е основен елемент от съвременните работни отношения в Германия и е защитено от член 9, параграф 3 от основния закон. Това позволява на служителите да слагат работата заедно, за да окажат натиск върху работодателите. Стачката често е последна мярка, когато преговорите са влезли в задънена улица. Така че е и в настоящия случай, когато търсенето на подходящо увеличение на заплатите се стигна до глухи уши. Стачките систематично водят до провали в производството, които засягат участващите служители, но и върху компанията като цяло.

За работодателите е от съществено значение да се разберат предизвикателствата, които могат да възникнат от стачките. Разстройствата в оперативните процеси и потенциалните загуби в репутацията на компанията са само част от проблемите, които идват при работодателите. Проактивната комуникация и стратегическата подготовка за такива индустриални устражения са от съществено значение, за да се поддържат ефектите възможно най -ниски.

поглед в бъдещето

С надеждата за подобрена оферта, следващото колективно договаряне ще се проведе на 9 юли. Dahms е оптимист, че може да се постигне споразумение, ако работодателят е готов сериозно да отговори на исканията на служителите. Стачката ще продължи да оставя трайно впечатление, както със служителите на напитки, така и със партньорските компании, които разчитат на точната доставка на напитки.

Следващите дни могат да бъдат от решаващо значение не само за бъдещето на Trinks GmbH, но и за цялата индустрия. NGG и тези, които са засегнали надеждата за справедливо и бъдещо ориентирано решение, което е преносимо за всички страни. Междувременно гърдата на логистиците за пиене остава затворена поради засиленото място. Кой знае, може би повратният момент наближава по -бързо, отколкото си мислите?

Допълнителни подробности относно правните аспекти на правото на стачка можете да прочетете на kanzlei herfurtner . Бъдете информирани за развитието в логистичната индустрия на напитките чрез boersennews и SVZ