Štrajk na nápoje dodávateľa nápojov: Rokovania sú určené!

Štrajk na nápoje dodávateľa nápojov: Rokovania sú určené!

Wolfshagen, Uckerland, Deutschland - Dnes, 3. júla 2025, všetky miesta pitia v Nemecku stoja v pokoji kvôli celonárodnému štrajku. Jörg Dahms, generálny riaditeľ únie NGG, kritizuje nedávnu ponuku spoločnosti nápojovej logistickej spoločnosti Trinks. V kolektívnom vyjednávaní, ktoré sa uskutočnilo 30. júna, boli zamestnanci predložení na návrh, ktorý je len niekoľko centov nad minimálnou mzdou. Táto nedostatočná ponuka zasekla rokovania, a tak vyvolala štrajk, ktorý sa začal vo štvrtok o 5:00 v mieste Wolfshagenu v Uckerlande.

Všetkých 16 miest na pitie sa teraz aktívne podieľa na štrajku. Najmä dočasní pracovníci boli varovaní pred možnými dôsledkami, ak sa počas priemyselného konania používajú ako štrajk. Obava NGG je jasná: vyžadujú zvýšenie platu o 300 eur s obdobím dvanástich mesiacov. V porovnaní s tým zamestnávateľ ponúka dvojstupňovú ponuku s 27-mesačným funkčným obdobím, ktoré od 1. októbra Gross 90 EUR a od roku 2026 ďalší hrubý. Okrem toho sa sľubuje platba s jednou časom 100 EUR za júl až september 2025. Z pohľadu NGG a Komisie pre kolektívne vyjednávanie sú však tieto návrhy jednoznačne nedostatočné.

štrajk s dôsledkami

Právo na štrajk je základným prvkom moderných pracovných vzťahov v Nemecku a je chránené článkom 9 ods. 3 základného zákona. Umožňuje zamestnancom spojiť prácu, aby vyvíjali tlak na zamestnávateľov. Štrajk je často posledným opatrením, keď sa rokovania dostanú do slepej uličky. Je to tiež v súčasnom prípade, keď dopyt po primeranom zvýšení platu prišiel na hluché uši. Štrajky systematicky vedú k zlyhaniam výroby, ktoré ovplyvňujú zúčastnených zamestnancov, ale aj spoločnosti ako celku.

Pre zamestnávateľov je nevyhnutné porozumieť výzvam, ktoré môžu vzniknúť zo štrajkov. Poruchy v prevádzkových procesoch a potenciálne straty reputácie spoločnosti sú len niektoré z problémov, ktoré prichádzajú k zamestnávateľom. Proaktívna komunikácia a strategická príprava na takéto priemyselné stíhanie sú nevyhnutné na udržanie čo najnižšej úrovne.

Pohľad do budúcnosti

V nádeji na vylepšenú ponuku sa uskutoční ďalšie kolektívne vyjednávanie 9. júla. DAHMS je optimistický, že by sa mohla dosiahnuť dohoda, ak je zamestnávateľ pripravený vážne reagovať na požiadavky zamestnancov. Štrajk bude naďalej zanechať trvalý dojem, a to tak so zamestnancami nápojov a partnerskými spoločnosťami, ktoré sa spoliehajú na presné dodávky nápojov.

Nasledujúce dni by mohli byť rozhodujúce, a to nielen pre budúcnosť Trinks GMBH, ale aj pre celé odvetvie. NGG a tí postihnutí nádej na spravodlivé a budúce riešenie, ktoré je prenosné pre všetky strany. Medzitým zostáva prsník logistikov na pitie v dôsledku zintenzívnenej polohy uzavretý. Kto vie, možno sa bod obratu blíži rýchlejšie, ako si myslíte?

Ďalšie podrobnosti o právnych aspektoch Strike Right je možné prečítať na kanzlei herfurtner . Zostaňte informovaní o vývoji v odvetví nápojov Logistics od boersennews a svz .