Dalyvavimo ateitis: DGB reikalauja naujų teisių darbų taryboms!
Dalyvavimo ateitis: DGB reikalauja naujų teisių darbų taryboms!
Brandenburg, Deutschland - Šviežias vėjelis dalyvauti operatyviniam dalyvavimui, pučiamas per Vokietiją, ypač Kelne. DGB rajonas Berlyno-Brandenburgas neseniai palankiai įvertino Federalinės tarybos iniciatyvą modernizuoti veiklos bendrąjį apsisprendimą. Dėl bendro pasiūlymo dėl rezoliucijos, kurį taip pat pateikė Brandenburgo valstija, priešais duris yra pakeitimų, kad būtų atnaujinti teisiniai darbų tarybų darbo pagrindai. „Nele Techen“, DGB Berlino-Brandenburgo pirmininko pavaduotojas, apibendrina: dirbtinio žvalgybos (AI) iššūkiai ir klimatui palankiai konvertavimas ekonomikai reikalauja naujų taisyklių. Tai skirta išplėsti dalyvavimą, kuris sustiprina pasitikėjimą pokyčiais ir tuo pačiu skatina konkurencingumą.
DGB tikisi, kad naujoji federalinė vyriausybė aktyviai imsis iniciatyvos ir toliau plėtos dalyvavimą. Tai yra žingsnis, kurį sąjungos ir DGB nori lydėti konstruktyviai. Pabrėžiama, kaip svarbios konkrečios reformos priemonės yra patenkinti darbuotojų lūkesčius.
dirbtinis intelektas dėmesys
Bet ką tai reiškia konkrečiai dirbtinio intelekto naudojimui kasdieniame darbe? PG yra ne tik šurmulio šmėkla, bet ir naudojama daugelyje pramonės šakų, siekiant optimizuoti procesus ir palaikyti sprendimų priėmimą. DGB „Bildungswerk“ praneša, kad AI sistemos imasi užduočių, kurios kadaise buvo skirtos žmogaus mąstymui, pavyzdžiui, tokiose srityse kaip sveikatos priežiūra, finansai ir rinkodara. Ši technologija gali ne tik automatizuoti monotonines užduotis, bet ir suteikti darbuotojams galimybę sutelkti dėmesį į kūrybinę veiklą, o tai padidina darbo kokybę ir pasitenkinimą.
Tačiau čia patariama atsargiai: nors AI turi daug privalumų, ji taip pat gali kelti pavojų darbams. Todėl labai svarbu, kad darbų tarybos aktyviai dalyvautų AI projektų planavime ir įgyvendinime, siekdamos apsaugoti darbo jėgos interesus. Duomenų apsauga ir anti -diskriminacija vaidina pagrindinį vaidmenį. Darbų taryba turi užduotį stebėti šių teisinių reikalavimų laikymąsi ir prireikus taip pat gali imtis teisinių veiksmų siekiant apsaugoti darbuotojų teises. Be to, darbų tarybos gali bendradarbiauti su AI ekspertais, kad sukurtų mokymo priemones ir sudarytų AI naudojimo gaires.
Europos KI potvarkis
Diskusijų dėmesys taip pat yra Europos potvarkis dirbtiniam intelektui. Šis reglamentas nustato griežtus standartus ir nustato, kad AI sistemos civilinėje srityje turi būti saugiai, skaidriai ir nediskriminuojančios. Pagrindinių darbuotojų teisių ir interesų apsauga yra svarbiausias tikslas. Šis potvarkis yra tik laiku, nes jis numato, kad yra didelių atsakomybės įsipareigojimų dėl didelės rizikos AI sistemų, kurios, pavyzdžiui, klasifikuoja pareiškėjus arba teikia rekomendacijas dėl kvalifikacijos priemonių.
Taikant naujas taisykles, kurios galioja nuo 2026 m. Rugpjūčio mėn., Kontroles ypač sustiprina priežiūros valdžia. Nuo 2027 m. Rugpjūčio mėn. „Hoch-Risiko“ sistemų operatoriai turi pateikti pagrindines tolesnio įvertinimo teises. Tai siūlo darbų ir personalo taryboms svarbios informacijos apie sistemas ir jų riziką ir užtikrina teisę bendrauti, kai naudojama AI programinė įranga.
Tokiu būdu vis dažniau tikrinami automatizuoti sprendimų priėmimo procesai, ar pažeidžiama Bendrojo duomenų apsaugos reglamentas (GDPR). Leidžiamieji PG produktai taip pat gali būti apriboti ar net draudžiami naudoti operatyviai, jei tai yra darbuotojų labui. Šie lemiami reglamentai užtikrina, kad nepaisant technologinių pokyčių, darbuotojų teisės išlieka.
Apibendrintas Kelnas įdomiame posūkio taške, kur turi būti aktyviai formuojami šiuolaikinio darbo pasaulio pokyčiai. Darbų tarybų ir darbuotojų bendradarbiavimas bus labai svarbus norint pasinaudoti skaitmeninimo galimybėmis ir tuo pat metu išliks teisingi ir skaidrūs.
Norėdami gauti daugiau informacijos, apsilankykite DGB puslapiuose, DGB Bildungswerk ir TBS North Rhine-Westphalia: , DGB Bildungswerk , DetailsOrt Brandenburg, Deutschland Quellen
Kommentare (0)