ستقدم ألمانيا معاشات تقاعدية نشطة في عام 2026: ما يصل إلى 2000 يورو معفاة من الضرائب!

ستقدم ألمانيا معاشات تقاعدية نشطة في عام 2026: ما يصل إلى 2000 يورو معفاة من الضرائب!

يأخذ سوق العمل في ألمانيا منعطفًا جديدًا: اعتبارًا من 1 يناير 2026، يمكن للمتقاعدين كسب ما يصل إلى 2000 يورو شهريًا معفاة من الضرائب. تم اتخاذ هذا القرار مؤخرًا من قبل تحالف السود والحمر بقيادة المستشار فريدريش ميرز ويهدف في المقام الأول إلى تشجيع الموظفين ذوي الخبرة على البقاء في وظائفهم لفترة أطول. يرى وزير العمل باربل باس أن المعاشات التقاعدية النشطة حافز مهم لدمج العمال الأكبر سنا في عالم العمل وبالتالي مواجهة نقص العمالة ياهو المالية ذكرت.

ويعد هذا الإصلاح جزءا من حزمة شاملة من التدابير التي تشمل أيضا تغييرات في أموال المواطنين. والهدف من ذلك هو تخفيف العبء على صناديق التقاعد وفي نفس الوقت منح الموظفين الأكبر سنا الفرصة لتحسين وضعهم المالي. لكن المنتقدين يخشون أن هذا الإجراء قد يثقل كاهل الأسر الضعيفة من خلال تشجيع العودة إلى نظام يتضمن تخفيضات في المزايا. ويظل الحصول على المعاش القانوني شرطا أساسيا للحصول على المعاش النشط، الأمر الذي يثير مرة أخرى أسئلة مهمة حول توفير التقاعد، مثل إشعار المعاشات التقاعدية24 أكد.

ما هي مزايا المعاش النشط؟

مع إدخال المعاشات التقاعدية النشطة، يرى الخبراء فرصة للمتقاعدين للحفاظ على دخلهم الإضافي معفيين من الضرائب. قد تعني هذه اللائحة أن المتقاعدين يمكنهم كسب ما يصل إلى 24000 يورو سنويًا معفاة من الضرائب دون الحاجة إلى دفع معاش تقاعدي أو تأمين ضد البطالة في نفس الوقت. وقد يؤدي هذا أيضًا إلى قيام العديد من المتقاعدين بزيادة استحقاقاتهم التقاعدية من خلال سنوات أطول من الاشتراكات، الأمر الذي من شأنه أن يوفر أمانًا ماليًا إضافيًا، كما هو الحال في بوابة المعاشات التقاعدية وأوضح.

إن رفع الحظر السابق على العودة إلى وظيفتك القديمة بعد التقاعد مطروح أيضًا على الطاولة. وهذا من شأنه أن يسهل الاحتفاظ بالعمال المؤهلين، خاصة في القطاعات التي تعاني من نقص في العمال المهرة، مثل الرعاية الصحية أو صناعة النقل. وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن المتقاعدين في سن التقاعد الطبيعي معفون من اشتراكات تأمين التقاعد الإلزامي، على الرغم من أنه يجب على أصحاب العمل الاستمرار في دفع اشتراكاتهم.

انتقادات وتحديات

وعلى الرغم من النهج الإيجابي، هناك مخاوف. يحذر المحامون من المشاكل الدستورية لأن الموظفين الذين تزيد أعمارهم عن سن التقاعد القياسي هم فقط. ولا يبدو أن رفع دعوى قضائية أمام المحكمة الدستورية الفيدرالية أمر مستبعد، وترى معاهد مثل المعهد الألماني للأبحاث الاقتصادية مخاطر كبيرة وتكاليف محتملة بالمليارات نتيجة لهذا الإصلاح. كما أن الآثار الطويلة الأجل للمعاشات التقاعدية النشطة غير مؤكدة. وينبغي إجراء التقييم بعد عامين للتحقق من الفعالية الفعلية.

وبشكل عام، يبقى أن نرى ما إذا كانت خطط الحكومة ستحقق الهدف المنشود وكيف سيؤثر التنظيم على نظام التقاعد بأكمله. ومن الممكن أن تلعب معاشات التقاعد النشطة دورا مهما في تحفيز العمال الأكبر سنا على المشاركة بنشاط في سوق العمل، ولكن لا ينبغي لنا أن نقلل من التحديات المقبلة.