Německo zavede aktivní důchody v roce 2026: až 2000 eur bez daně!

Německo zavede aktivní důchody v roce 2026: až 2000 eur bez daně!

Trh práce v Německu nabírá nové obrátky: Od 1. ledna 2026 si mohou důchodci bez daně vydělat až 2000 eur měsíčně. Toto rozhodnutí nedávno učinila černo-červená koalice pod vedením kancléře Friedricha Merze a má především povzbudit zkušené zaměstnance, aby setrvali ve svém zaměstnání déle. Ministryně práce Bärbel Basová považuje aktivní důchody za důležitou pobídku k integraci starších pracovníků do světa práce, a tím čelit nedostatku pracovních sil. Yahoo Finance hlášeno.

Tato reforma je součástí komplexního balíčku opatření, který zahrnuje i změny v penězích občanů. Cílem je odlehčit penzijním fondům a zároveň dát starším zaměstnancům možnost zlepšit svou finanční situaci. Kritici se ale obávají, že opatření by mohlo zatížit zranitelné domácnosti tím, že by podpořilo návrat k systému se škrty v dávkách. Nezbytnou podmínkou aktivního důchodu zůstává pobírání zákonného důchodu, což opět vyvolává důležité otázky ohledně starobního zabezpečení, jako je např. Upozornění na důchod24 zdůraznil.

Jaké jsou výhody aktivního důchodu?

Se zavedením aktivních důchodů vidí odborníci pro důchodce příležitost, jak si ponechat svůj další příjem bez daně. Toto nařízení by mohlo znamenat, že důchodci si mohou vydělat celkem až 24 000 eur ročně bez daně, aniž by museli současně platit důchodové pojištění nebo pojištění v nezaměstnanosti. To by také mohlo vést k tomu, že by si mnoho důchodců zvýšilo svůj nárok na důchod prostřednictvím delších let příspěvků, což by poskytlo dodatečné finanční zabezpečení, jako např. Penzijní portál je vysvětleno.

Na stole je také zrušení předchozího zákazu návratu do starého zaměstnání po odchodu do důchodu. To by mohlo usnadnit udržení kvalifikovaných pracovníků, zejména v odvětvích s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, jako je zdravotnictví nebo dopravní průmysl. Je třeba také poznamenat, že důchodci v řádném důchodovém věku jsou osvobozeni od povinných příspěvků na důchodové pojištění, i když zaměstnavatelé musí nadále odvádět své příspěvky.

Kritika a výzvy

Navzdory pozitivním přístupům existují obavy. Právníci varují před ústavními problémy, protože zvýhodňují pouze zaměstnanci nad standardní důchodový věk. Žaloba u Spolkového ústavního soudu se nezdá být od věci a ústavy jako Německý institut pro ekonomický výzkum (DIW) vidí v reformě značná rizika a možné miliardové náklady. Dlouhodobé dopady aktivních důchodů jsou rovněž nejisté. Po dvou letech by mělo proběhnout hodnocení, aby se ověřila skutečná účinnost.

Celkově se teprve uvidí, zda plány vlády dosáhnou kýženého cíle a jak regulace ovlivní celý důchodový systém. Aktivní důchody by mohly hrát důležitou roli při motivaci starších pracovníků k aktivní účasti na trhu práce, ale výzvy, které před námi stojí, by se neměly podceňovat.