Tyskland indfører aktive pensioner i 2026: op til 2.000 euro skattefrit!
Fra 1. januar 2026 kan pensionister i Tyskland tjene op til 2.000 euro om måneden skattefrit. Formålet er at fastholde ældre arbejdstagere i job og modvirke manglen på faglært arbejdskraft.

Tyskland indfører aktive pensioner i 2026: op til 2.000 euro skattefrit!
Arbejdsmarkedet i Tyskland tager en ny drejning: Fra 1. januar 2026 kan pensionister tjene op til 2.000 euro om måneden skattefrit. Denne beslutning blev for nylig truffet af den sort-røde koalition under kansler Friedrich Merz og har primært til formål at tilskynde erfarne medarbejdere til at blive længere i deres job. Arbejdsminister Bärbel Bas ser aktive pensioner som et vigtigt incitament til at integrere ældre arbejdstagere i arbejdslivet og dermed modvirke manglen på arbejdskraft Yahoo Finans rapporteret.
Denne reform er en del af en omfattende indsatspakke, der også omfatter ændringer i borgernes penge. Formålet er at aflaste pensionskasserne og samtidig give ældre lønmodtagere mulighed for at forbedre deres økonomiske situation. Men kritikere frygter, at foranstaltningen kan belaste udsatte husholdninger ved at tilskynde til en tilbagevenden til et system med ydelsesbeskæringer. Modtagelse af den lovpligtige pension er fortsat en forudsætning for den aktive pension, hvilket endnu en gang rejser vigtige spørgsmål om alderspension, som f.eks. Pensionsmeddelelse24 understreget.
Hvad er fordelene ved en aktiv pension?
Med indførelsen af aktiv pension ser eksperter en mulighed for, at pensionister kan holde deres merindkomst skattefri. Denne regulering kan betyde, at pensionister i alt kan tjene op til 24.000 euro om året skattefrit uden samtidig at skulle betale til pension eller a-kasse. Dette kan også føre til, at mange pensionister øger deres pensionsret gennem længere indbetalingsår, hvilket vil give yderligere økonomisk sikkerhed, som f.eks. Pensionsportal er forklaret.
Ophævelsen af det tidligere forbud mod at vende tilbage til dit gamle job efter pensionering er også på bordet. Dette kan gøre det lettere at fastholde kvalificeret arbejdskraft, især i sektorer med mangel på kvalificeret arbejdskraft, såsom sundhedsvæsenet eller transportindustrien. Det skal også bemærkes, at pensionister i normal pensionsalder er fritaget for obligatoriske pensionsforsikringsbidrag, selvom arbejdsgiverne fortsat skal indbetale deres bidrag.
Kritik og udfordringer
På trods af de positive tilgange er der bekymringer. Advokater advarer om forfatningsmæssige problemer, fordi det kun er ansatte over den normale pensionsalder. En retssag ved den føderale forfatningsdomstol ser ikke ud til at være udelukket, og institutter som det tyske institut for økonomisk forskning (DIW) ser betydelige risici og mulige milliarder i omkostninger ved reformen. De langsigtede effekter af aktive pensioner er også usikre. En evaluering bør finde sted efter to år for at kontrollere den faktiske effektivitet.
Samlet set mangler det at vise, om regeringens planer når det ønskede mål, og hvordan reguleringen vil påvirke hele pensionssystemet. Aktive pensioner kan spille en vigtig rolle for at motivere ældre arbejdstagere til aktivt at deltage på arbejdsmarkedet, men de kommende udfordringer skal ikke undervurderes.