Suche
Njemačka 2026. uvodi aktivne mirovine: do 2000 eura bez poreza!
Od 1. siječnja 2026. umirovljenici u Njemačkoj mogu neoporezivo zaraditi do 2000 eura mjesečno. Ovo je namijenjeno zadržavanju starijih radnika na radnim mjestima i suzbijanju nedostatka kvalificiranih radnika.
Njemačka 2026. uvodi aktivne mirovine: do 2000 eura bez poreza!
Tržište rada u Njemačkoj doživljava novi zaokret: od 1. siječnja 2026. umirovljenici mogu zarađivati do 2000 eura mjesečno bez poreza. Ovu je odluku nedavno donijela crno-crvena koalicija pod kancelarom Friedrichom Merzom, a prvenstveno joj je cilj potaknuti iskusne zaposlenike da dulje ostanu na svojim radnim mjestima. Ministar rada Bärbel Bas vidi aktivne mirovine kao važan poticaj za integraciju starijih radnika u svijet rada i tako suzbijanje nedostatka radne snage Yahoo Finance prijavio.
Ova reforma dio je opsežnog paketa mjera koji uključuje i promjene u novcu građana. Cilj je rasteretiti mirovinske fondove, au isto vrijeme dati mogućnost starijim zaposlenicima da poprave svoj materijalni položaj. Ali kritičari se boje da bi ta mjera mogla opteretiti ranjiva kućanstva poticanjem povratka na sustav s rezovima naknada. Primanje zakonske mirovine ostaje preduvjet za aktivnu mirovinu, što ponovno otvara važna pitanja o mirovinskom osiguranju, kao npr. Obavijest o mirovini24 naglašeno.
Koje su prednosti aktivne mirovine?
U uvođenju aktivnih mirovina stručnjaci vide priliku da umirovljenici zadrže neoporezivi dohodak. Ova bi uredba mogla značiti da umirovljenici mogu zaraditi ukupno do 24.000 eura godišnje bez poreza, a da pritom ne moraju uplaćivati mirovinsko osiguranje ili osiguranje za slučaj nezaposlenosti. To bi također moglo dovesti do toga da mnogi umirovljenici povećaju svoja mirovinska prava kroz dulje godine uplaćivanja doprinosa, što bi im pružilo dodatnu financijsku sigurnost, kao u Mirovinski portal je objašnjeno.
Na stolu je i ukidanje dosadašnje zabrane povratka na staro radno mjesto nakon odlaska u mirovinu. To bi moglo olakšati zadržavanje kvalificiranih radnika, posebno u sektorima s nedostatkom kvalificiranih radnika, poput zdravstva ili transportne industrije. Također treba napomenuti da su umirovljenici normalne dobi za odlazak u mirovinu oslobođeni plaćanja doprinosa za obvezno mirovinsko osiguranje, iako poslodavci moraju nastaviti plaćati svoje doprinose.
Kritike i izazovi
Unatoč pozitivnim pristupima, postoje zabrinutosti. Odvjetnici upozoravaju na ustavne probleme jer beneficije imaju samo zaposlenici iznad standardne dobi za mirovinu. Čini se da tužba pred Saveznim ustavnim sudom nije isključena, a instituti poput Njemačkog instituta za ekonomska istraživanja (DIW) u reformi vide znatne rizike i moguće milijarderske troškove. Neizvjesni su i dugoročni učinci aktivnih mirovina. Evaluaciju treba provesti nakon dvije godine kako bi se provjerila stvarna učinkovitost.
Sve u svemu, ostaje za vidjeti hoće li Vladini planovi postići željeni cilj i kako će uredba utjecati na cjelokupni mirovinski sustav. Aktivne mirovine mogle bi igrati važnu ulogu u motiviranju starijih radnika da aktivno sudjeluju na tržištu rada, ali ne treba podcijeniti izazove koji su pred njima.