Németországban 2026-ban bevezetik az aktív nyugdíjakat: akár 2000 euróig adómentesen!

Németországban 2026-ban bevezetik az aktív nyugdíjakat: akár 2000 euróig adómentesen!

Új fordulatot vesz a németországi munkaerőpiac: 2026. január 1-től a nyugdíjasok akár havi 2000 eurót is kereshetnek adómentesen. Ezt a döntést nemrégiben hozta meg a Friedrich Merz kancellár vezette fekete-vörös koalíció, és elsősorban a tapasztalt munkavállalókat kívánja arra ösztönözni, hogy hosszabb ideig maradjanak munkájukban. Bärbel Bas munkaügyi miniszter úgy látja, hogy az aktív nyugdíjak fontos ösztönzők az idősebb munkavállalók munka világába való integrálására, és így a munkaerőhiány ellensúlyozására. Yahoo Finance jelentették.

Ez a reform egy átfogó intézkedéscsomag része, amely a polgárok pénzének változásait is magában foglalja. A cél az, hogy tehermentesítsék a nyugdíjpénztárakat, és egyúttal lehetőséget biztosítsanak az idősebb munkavállalóknak anyagi helyzetük javítására. A kritikusok azonban attól tartanak, hogy az intézkedés megterhelheti a kiszolgáltatott háztartásokat azáltal, hogy ösztönzi a visszatérést a segélycsökkentéssel járó rendszerhez. A törvényes nyugdíj megszerzése továbbra is az aktív nyugdíj előfeltétele, ami ismét felvet olyan fontos kérdéseket a nyugdíjellátással kapcsolatban, mint pl. Nyugdíjértesítés24 hangsúlyozta.

Milyen előnyei vannak az aktív nyugdíjnak?

Az aktív nyugdíjak bevezetésével a szakemberek lehetőséget látnak arra, hogy a nyugdíjasok további jövedelmüket adómentesen tartsák. Ez a szabályozás azt jelentheti, hogy a nyugdíjasok összesen évi 24 ezer eurót kereshetnek adómentesen anélkül, hogy egyidejűleg nyugdíj- vagy munkanélküli-biztosítást kellene fizetniük. Ez ahhoz is vezethet, hogy sok nyugdíjas hosszabb járulékfizetéssel növeli nyugdíjjogosultságát, ami további anyagi biztonságot jelentene, mint pl. Nyugdíj portál meg van magyarázva.

Ugyancsak terítéken van a nyugdíjba vonulás után a régi munkahelyére való visszatérés korábbi tilalma feloldása is. Ez megkönnyítheti a képzett munkaerő megtartását, különösen azokban az ágazatokban, ahol hiány van szakképzett munkaerőből, például az egészségügyben vagy a közlekedési ágazatban. Azt is meg kell jegyezni, hogy a normál nyugdíjkorhatárt elérő nyugdíjasok mentesülnek a kötelező nyugdíjbiztosítási járulék alól, bár a munkáltatóknak továbbra is be kell fizetniük a járulékokat.

Kritika és kihívások

A pozitív megközelítések ellenére vannak aggályok. A jogászok alkotmányos problémákra figyelmeztetnek, mert csak a normál nyugdíjkorhatár feletti munkavállalókat járják. A Szövetségi Alkotmánybíróság előtti per a jelek szerint nem kizárt, és az olyan intézetek, mint a Német Gazdaságkutató Intézet (DIW) jelentős kockázatokat és lehetséges milliárdos költségeket látnak a reformban. Az aktív nyugdíjak hosszú távú hatásai is bizonytalanok. Két év elteltével értékelést kell végezni a tényleges hatékonyság ellenőrzésére.

Összességében látni kell, hogy a kormány tervei elérik-e a kívánt célt, és a szabályozás milyen hatással lesz az egész nyugdíjrendszerre. Az aktív nyugdíjak fontos szerepet játszhatnak az idősebb munkavállalók aktív munkaerő-piaci részvételre való motiválásában, de nem szabad alábecsülni az előttünk álló kihívásokat.