Tyskland vil innføre aktiv pensjon i 2026: opptil 2000 euro skattefritt!
Fra 1. januar 2026 kan pensjonister i Tyskland tjene opptil 2000 euro i måneden skattefritt. Dette skal holde eldre arbeidstakere i jobb og motvirke mangel på fagarbeidere.

Tyskland vil innføre aktiv pensjon i 2026: opptil 2000 euro skattefritt!
Arbeidsmarkedet i Tyskland tar en ny vending: Fra 1. januar 2026 kan pensjonister tjene opptil 2000 euro per måned skattefritt. Denne avgjørelsen ble nylig tatt av den svart-røde koalisjonen under forbundskansler Friedrich Merz og er først og fremst ment å oppmuntre erfarne ansatte til å bli lenger i jobben. Arbeidsminister Bärbel Bas ser på aktiv pensjon som et viktig insentiv for å integrere eldre arbeidstakere i arbeidslivet og dermed motvirke mangelen på arbeidskraft Yahoo Finance rapportert.
Denne reformen er en del av en omfattende tiltakspakke som også inkluderer endringer i innbyggernes penger. Målet er å avlaste pensjonskassene og samtidig gi eldre arbeidstakere mulighet til å bedre sin økonomiske situasjon. Men kritikere frykter at tiltaket kan belaste sårbare husholdninger ved å oppmuntre til en retur til et system med ytelseskutt. Mottak av lovfestet pensjon er fortsatt en forutsetning for aktiv pensjon, noe som igjen reiser viktige spørsmål om pensjonsordning, som f.eks. Pensjonsvarsel24 understreket.
Hva er fordelene med aktiv pensjon?
Med innføringen av aktiv pensjon ser eksperter en mulighet for pensjonister til å holde tilleggsinntekten skattefri. Denne forskriften kan innebære at pensjonister kan tjene til sammen opptil 24 000 euro i året skattefritt uten å måtte betale til pensjon eller arbeidsledighet samtidig. Dette kan også føre til at mange pensjonister øker pensjonsretten gjennom lengre innskuddsår, noe som vil gi ytterligere økonomisk trygghet, som i Pensjonsportal er forklart.
Opphevelsen av det tidligere forbudet mot å gå tilbake til sin gamle jobb etter pensjonering ligger også på bordet. Dette vil kunne gjøre det lettere å beholde kvalifisert arbeidskraft, spesielt i sektorer med mangel på fagarbeidere, som helsevesenet eller transportindustrien. Det skal også bemerkes at pensjonister i normal pensjonsalder er fritatt for obligatoriske pensjonsforsikringsavgifter, selv om arbeidsgivere fortsatt må betale inn.
Kritikk og utfordringer
Til tross for de positive tilnærmingene er det bekymringer. Advokater advarer om konstitusjonelle problemer fordi det kun er ansatte over standard pensjonsalder. En rettssak for den føderale forfatningsdomstolen ser ikke ut til å være utelukket, og institutter som det tyske instituttet for økonomisk forskning (DIW) ser betydelig risiko og mulige milliarder i kostnader ved reformen. De langsiktige effektene av aktiv pensjon er også usikre. En evaluering bør finne sted etter to år for å kontrollere den faktiske effektiviteten.
Samlet gjenstår det å se om regjeringens planer vil nå ønsket mål og hvordan reguleringen vil påvirke hele pensjonssystemet. Aktiv pensjon kan spille en viktig rolle for å motivere eldre arbeidstakere til å delta aktivt på arbeidsmarkedet, men utfordringene fremover bør ikke undervurderes.