Germania va introduce pensii active în 2026: până la 2.000 de euro fără taxe!

Germania va introduce pensii active în 2026: până la 2.000 de euro fără taxe!

Piața muncii din Germania ia o nouă întorsătură: de la 1 ianuarie 2026, pensionarii pot câștiga până la 2.000 de euro pe lună fără taxe. Această decizie a fost luată recent de coaliția negru-roșu condusă de cancelarul Friedrich Merz și are scopul în primul rând de a încuraja angajații cu experiență să rămână la locul de muncă mai mult timp. Ministrul Muncii, Bärbel Bas, consideră pensiile active ca un stimulent important pentru integrarea lucrătorilor în vârstă în lumea muncii și, astfel, contracararea penuriei de forță de muncă. Yahoo Finance raportat.

Această reformă face parte dintr-un pachet cuprinzător de măsuri care include și modificări ale banilor cetățenilor. Scopul este de a ușura povara fondurilor de pensii și, în același timp, de a oferi angajaților în vârstă posibilitatea de a-și îmbunătăți situația financiară. Dar criticii se tem că măsura ar putea împovăra gospodăriile vulnerabile prin încurajarea revenirii la un sistem cu reduceri de beneficii. Primirea pensiei statutare rămâne o condiție prealabilă pentru pensia activă, ceea ce ridică încă o dată întrebări importante cu privire la asigurarea pensiei, cum ar fi Aviz de pensie24 a subliniat.

Care sunt avantajele unei pensii active?

Odată cu introducerea pensiilor active, experții văd o oportunitate pentru pensionari de a-și păstra venitul suplimentar eliberat de impozite. Această reglementare ar putea însemna că pensionarii pot câștiga în total până la 24.000 de euro pe an fără impozit, fără a fi nevoiți să plătească în același timp la asigurările de pensie sau de șomaj. Acest lucru ar putea duce, de asemenea, la creșterea dreptului la pensie pentru mulți pensionari prin ani mai lungi de contribuție, ceea ce ar oferi o siguranță financiară suplimentară, ca în cazul Portalul pensiilor este explicat.

Ridicarea interdicției anterioare de a reveni la vechiul loc de muncă după pensionare este, de asemenea, pe masă. Acest lucru ar putea facilita reținerea lucrătorilor calificați, în special în sectoarele cu o penurie de lucrători calificați, cum ar fi asistența medicală sau industria transporturilor. De asemenea, trebuie remarcat faptul că pensionarii cu vârsta normală de pensionare sunt scutiți de contribuțiile la asigurarea de pensie obligatorie, deși angajatorii trebuie să continue să își achite contribuțiile.

Critici și provocări

În ciuda abordărilor pozitive, există preocupări. Avocații avertizează asupra problemelor constituționale, deoarece beneficiază doar angajații peste vârsta standard de pensionare. Un proces în fața Curții Constituționale Federale nu pare să fie exclus, iar institute precum Institutul German de Cercetare Economică (DIW) văd riscuri considerabile și posibile miliarde de costuri în urma reformei. Efectele pe termen lung ale pensiilor active sunt, de asemenea, incerte. O evaluare ar trebui să aibă loc după doi ani pentru a verifica eficacitatea reală.

În general, rămâne de văzut dacă planurile guvernului vor atinge scopul dorit și cum va afecta reglementarea întregul sistem de pensii. Pensiile active ar putea juca un rol important în motivarea lucrătorilor în vârstă de a participa activ pe piața muncii, dar provocările viitoare nu trebuie subestimate.