Nemčija bo leta 2026 uvedla aktivne pokojnine: do 2000 evrov neobdavčeno!
Od 1. januarja 2026 lahko upokojenci v Nemčiji neobdavčeno zaslužijo do 2000 evrov na mesec. To je namenjeno ohranjanju starejših delavcev na delovnih mestih in preprečevanju pomanjkanja kvalificiranih delavcev.

Nemčija bo leta 2026 uvedla aktivne pokojnine: do 2000 evrov neobdavčeno!
Na trgu dela v Nemčiji se dogaja nov obrat: od 1. januarja 2026 lahko upokojenci zaslužijo do 2000 evrov na mesec neobdavčeno. To odločitev je nedavno sprejela črno-rdeča koalicija pod kanclerjem Friedrichom Merzom in je namenjena predvsem spodbujanju izkušenih zaposlenih, da dlje ostanejo na delovnem mestu. Minister za delo Bärbel Bas vidi aktivne pokojnine kot pomembno spodbudo za vključevanje starejših delavcev v svet dela in s tem boj proti pomanjkanju delovne sile Yahoo Finance poročali.
Ta reforma je del obsežnega paketa ukrepov, ki vključuje tudi spremembe denarja državljanov. Namen je razbremeniti pokojninske blagajne, hkrati pa starejšim zaposlenim omogočiti izboljšanje finančnega položaja. Toda kritiki se bojijo, da bi ukrep lahko obremenil ranljiva gospodinjstva, saj bi spodbudil vrnitev v sistem z znižanjem prejemkov. Prejemanje zakonsko določene pokojnine ostaja pogoj za aktivno pokojnino, kar ponovno odpira pomembna vprašanja pokojninskega zavarovanja, kot npr. Obvestilo o pokojnini24 poudarjeno.
Kakšne so prednosti aktivne pokojnine?
V uvedbi aktivnih pokojnin poznavalci vidijo priložnost, da upokojenci ohranijo svoje dodatne dohodke neobdavčene. Ta ureditev bi lahko pomenila, da lahko upokojenci brez obdavčitve skupno zaslužijo do 24.000 evrov na leto, ne da bi morali ob tem vplačevati še pokojninsko zavarovanje ali zavarovanje za primer brezposelnosti. To bi lahko pripeljalo tudi do tega, da bi si marsikateri upokojnec z daljšim prispevkom povečal pokojninsko pravico, kar bi pomenilo dodatno finančno varnost, kot npr. Pokojninski portal je razloženo.
Na mizi je tudi odprava dosedanje prepovedi vrnitve na staro delovno mesto po upokojitvi. To bi lahko olajšalo obdržanje kvalificiranih delavcev, zlasti v sektorjih s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev, kot sta zdravstvo ali transportna industrija. Opozoriti je treba tudi, da so upokojenci običajne upokojitvene starosti oproščeni plačila prispevkov obveznega pokojninskega zavarovanja, delodajalci pa morajo svoje prispevke še naprej plačevati.
Kritike in izzivi
Kljub pozitivnim pristopom obstajajo pomisleki. Pravniki opozarjajo na ustavne težave, saj so upravičeni le zaposleni nad standardno upokojitveno starostjo. Zdi se, da tožba pred zveznim ustavnim sodiščem ni izključena, inštituti, kot je Nemški inštitut za ekonomske raziskave (DIW), pa v reformi vidijo precejšnja tveganja in morebitne milijardne stroške. Negotovi so tudi dolgoročni učinki aktivnih pokojnin. Po dveh letih bi bilo treba oceniti dejansko učinkovitost.
Na splošno bo treba videti, ali bodo vladni načrti dosegli želeni cilj in kako bo uredba vplivala na celoten pokojninski sistem. Aktivne pokojnine bi lahko imele pomembno vlogo pri motiviranju starejših delavcev za aktivno sodelovanje na trgu dela, vendar izzivov, ki so pred nami, ne gre podcenjevati.