德国2026年引入主动养老金：最高免税2000欧元！

德国2026年引入主动养老金：最高免税2000欧元！

德国的劳动力市场正在发生新的转变：从2026年1月1日起，养老金领取者每月最多可以免税赚取2000欧元。这一决定是德国总理弗里德里希·梅尔茨领导下的黑红联盟最近做出的，主要目的是鼓励有经验的员工在工作岗位上呆更长时间。劳工部长巴尔贝尔·巴斯 (Bärbel Bas) 认为，主动养老金是让老年工人融入工作世界、从而应对劳动力短缺的重要激励措施 雅虎财经 报道称。

这项改革是一揽子综合措施的一部分，其中还包括对公民资金的改变。目的是减轻养老基金的负担，同时让老年员工有机会改善其财务状况。但批评人士担心，该措施可能会鼓励人们回归福利削减的体系，从而给弱势家庭带来负担。领取法定养老金仍然是主动养老金的先决条件，这再次提出了有关退休金规定的重要问题，例如 养老金通知24 强调。

主动养老金有哪些优点？

随着主动养老金的引入，专家们看到了养老金领取者有机会保持额外收入免税。这项规定可能意味着养老金领取者每年总共可以免税赚取高达 24,000 欧元，而无需同时缴纳养老金或失业保险。这也可能导致许多退休人员通过更长的缴款年限来增加养老金权利，这将提供额外的财务保障，例如 养老金门户网站 已解释。

取消之前退休后重返原来工作的禁令也已提上议事日程。这可以更容易地留住合格的工人，特别是在技术工人短缺的行业，例如医疗保健或运输行业。还应该指出的是，正常退休年龄的养老金领取者可以免除强制养老保险缴费，但雇主必须继续缴纳缴费。

批评与挑战

尽管采取了积极的措施，但也存在一些担忧。律师警告宪法问题，因为只有超过标准退休年龄的雇员才能享受福利。向联邦宪法法院提起诉讼似乎并非不可能，德国经济研究所（DIW）等机构认为改革存在相当大的风险，并可能造成数十亿美元的成本。主动养老金的长期影响也不确定。两年后应进行评估，以检查实际效果。

总体而言，政府的计划能否达到预期目标以及监管将如何影响整个养老​​金体系还有待观察。主动养老金可以在激励老年工人积极参与劳动力市场方面发挥重要作用，但未来的挑战也不容低估。