Fanny Burkhard: Ultima șansă înainte de a sări în Hong Kong!

Experimentați acțiunea interesantă în jurul Fanny Burkhard, care la Munchen trebuie să finalizeze o ultimă afacere înainte de a se muta în Hong Kong.
Experimentați acțiunea interesantă în jurul Fanny Burkhard, care la Munchen trebuie să finalizeze o ultimă afacere înainte de a se muta în Hong Kong. (Symbolbild/NAG)

Fanny Burkhard: Ultima șansă înainte de a sări în Hong Kong!

München, Deutschland - Ce se mută în prezent lumea companiei în Germania? Fascinația pentru preluările inamice se află în vârful agendei. Un exemplu în acest sens este noul lungmetraj „Fanny” din 2012, care tratează dimensiunile interesante ale preluării companiei. Personajul principal Fanny Burkhard, strălucește sub farmecul lui Mariele Millowitsch și este un consultant de succes care, împreună cu Roland Beck (Ulrich Gebauer), conduce o consultanță în management. Specialitatea ta? Exact, preluarea companiei inamice, o chestiune care a devenit din ce în ce mai importantă în ultimii ani.

Dar ce se află în spatele conceptului de preluare a inamicului? Potrivit [wlw.de] (https://www.wlw.de/de/inside-business/aktuelles/feindliche-uebernahme- Company), majoritatea capitalului unei companii este achiziționată fără acordul consiliului de administrație sau al forței de muncă. Adesea, acest lucru se întâmplă treptat pentru a evita atenția, iar ultima ofertă care este făcută acționarilor rămași este de obicei peste cursul actual de bursă.

Ordinul lui Fanny în Munchen

În film, Fanny plănuiește un nou început în Hong Kong, dar înainte de asta trebuie să aducă o ultimă tranzacție epuizantă la Munchen. O companie chineză are cu ochii pe o mică companie germană de jocuri. Misiunea dvs .: Obținerea de informații despre un joc secret al proprietarului companiei. Specialul? Fanny are o aversiune față de jocuri, ceea ce nu -i face misiunea mai ușoară!

Dar acțiunea nu este reprezentativă doar pentru provocările personale ale lui Fanny. Acesta reflectă modul în care achizițiile inamice pot scăpa de culturi corporative întregi. Istoric, preluările inamice din Germania au fost mult timp o problemă. Exemple precum preluarea lui Mannesmann de Vodafone sunt încă în memoria colectivă.

consecințele brutale ale preluării inamicelor

Realitatea este adesea mai plină. Preluările inamice pot duce la reducerea capacităților, arestările angajaților și chiar închiderea locațiilor întregi. Cazurile recente au arătat clar că. În schimb, acționarii mici beneficiază adesea de prețurile stabile sau în creștere a acțiunilor, chiar dacă riscul pierderilor de prețuri, ca kanzlei-herfurtner.de, explică impresionant.

Prin urmare,

companiile se bazează pe strategii de apărare pentru a se proteja de preluări neanunțate. Aceasta include măsuri precum achiziționarea altor companii sau introducerea de „pastile cu otravă” - creșteri de capital care cresc prețul de preluare.

în lumea preluării corporative, nu numai cu bani, ci și cu strategii și psihic inteligente. Comunicarea cu acționarii devine cheia pentru a lua atacuri în timpul unei preluări inamice.

Și în timp ce Fanny se luptă cu provocările preluării inamicului în noul ei film, se poate observa că lumea de afaceri reală se schimbă mereu. Rămâne cu atât mai interesant să urmărim evoluții în peisajul corporativ și să ne pregătim pentru ceea ce poate veni. Dacă aveți o mână bună, gândiți -vă mai departe și uitați -vă la șansele care ar putea aștepta în spatele curbei următoare.

Pentru mai multe informații despre preluările inamice și mecanismele lor de apărare, merită să aruncăm o privire asupra ideilor și strategiilor cuprinzătoare de pe [wlw.de] (https://www.wlw.de/de/inside-business/aktuelles/feinliche-ueber- Kanzlei-herfurtner.de.

Details
OrtMünchen, Deutschland
Quellen