Ligestilling i M-V: Kvinders magt til innovation og succes!

Ligestilling i M-V: Kvinders magt til innovation og succes!

Lübeck, Deutschland - I dag, den 21. juni 2025, var adskillige engagerede kvinder samlet i Lübeck Congress Center for det 4. DGB District Women's Conference under mottoet "Merværdi ligestilling". Lige muligheder Minister Jacqueline Bernhardt understregede vigtigheden af ​​de samme muligheder for alle mennesker i hendes åbningstale for at kunne udvikle deres færdigheder og nå deres mål. Så hun forklarede, at anerkendte studier BMAS ville have vist sig, at forskellige hold ikke kun er mere innovative, men også mere produktive. Spørgsmålet opstår dog: Hvorfor er mindre end 25 procent af ledelsespositionerne i virksomheder besat af kvinder?

Som ministeren sagde, repræsenterer kvinder halvdelen af ​​samfundet, og det er på høje tid at bruge deres potentiale fuldt ud i stedet for at spilde det gennem forskelsbehandling. Dette understøttes også af den rødrøde statsregering i Mecklenburg-Western Pomerania, der har forankret ligestilling som det centrale punkt på sin politiske dagsorden. Et klart skridt i denne retning var forklaringen på kvindedag den 8. marts 2023 for en ferie i Mecklenburg-Western Pomerania.

initiativer mod uretfærdighed

Sammen med DGB Nord er regeringen forpligtet til at kæmpe for eksisterende uretfærdigheder. Dette inkluderer også hæder som ”Årets kvinde”, der skal hjælpe med at gøre kvinder synlige og tjene som rollemodeller. Derudover styrkes rollen som den kommunale lige muligheder for officerer af en kommende ændring i den lokale forfatning for at lette kompatibiliteten af ​​familie og politisk engagement.

Et andet emne, der blev behandlet på konferencen, er den utilstrækkelige repræsentation af kvinder i Bundestag. Med kun 32,4 procent er andelen stadig langt fra lighed. For at modvirke dette støtter statsregeringen også mentorprogrammer for kvinder, der er finansieret af Den Europæiske Social Fund Plus.

Lige muligheder fra starten til at fremme

Et vigtigt mål er at fremme kønsfølsomme professionelle og studere valgadfærd. Til dette formål lanceres projektet "Gendesable Professional Orientation '-boks". Disse initiativer er i overensstemmelse med programmerne fra den føderale regering, den gender-venniske orientering og rådgivning gennem forskellige programmer som pigerorge-foern-80404), den gønner-venniske orientering og rådgivning gennem forskellige programmer som pigerorge-klager. Disse er beregnet til at sikre, at unge vælger erhverv i henhold til deres styrker og interesser, uanset kønsklichéer.

At tale om pigeredag: Dette finder sted årligt den fjerde torsdag i april og giver piger fra femte klasse et indblik i områder som teknologi, naturvidenskab og det, hvor de ofte er underrepræsenteret. For eksempel kunne over 70 procent af pigerne kun vælge 20 ud af omkring 350 uddannelseskurser, som for det meste er i kvinder -dominerede erhverv.

Et meget specielt fokus er på YouCodegirls -initiativet, der skaber en online platform for piger og unge kvinder om kodning for at fremme klichéer. Endnu en gang er fremtiden i et køn og inkluderende professionel orientering.

Endelig gjorde minister Bernhardt det klart, at ligestilling er en lang -term -proces, hvor hvert trin tæller. Fundamentstenen er lagt til fremtidige succeser med et ligestillingspolitisk understøttende program, der består af 90 foranstaltninger, som skal udarbejdes inden udgangen af ​​året. Implementeringen af ​​disse foranstaltninger er planlagt til 2026. Opfordringen til samarbejde og aktiv deltagelse er klar: sammen er vi nødt til at tackle for at skabe reelle ændringer.

Details
OrtLübeck, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)