Ισότητα στο M-V: Γυναικεία δύναμη για καινοτομία και επιτυχία!

Ισότητα στο M-V: Γυναικεία δύναμη για καινοτομία και επιτυχία!

Σήμερα, στις 21 Ιουνίου 2025, πολλές αφοσιωμένες γυναίκες συγκεντρώθηκαν στο Συνεδριακό Κέντρο του Lübeck για το 4ο Γυναικείο Συνέδριο της DGB District υπό το σύνθημα «Ισότητα Προστιθέμενης Αξίας». Στην εναρκτήρια ομιλία της, η υπουργός Ίσων Ευκαιριών Jacqueline Bernhardt τόνισε τη σημασία των ίσων ευκαιριών για όλους τους ανθρώπους να αναπτύξουν τις ικανότητές τους και να επιτύχουν τους στόχους τους. Εξήγησε ότι διάσημες μελέτες BMAS έχουν αποδείξει ότι οι διαφορετικές ομάδες δεν είναι μόνο πιο καινοτόμες, αλλά και πιο παραγωγικές. Ωστόσο, τίθεται το ερώτημα: Γιατί λιγότερο από το 25 τοις εκατό των διοικητικών θέσεων σε εταιρείες κατέχουν σήμερα γυναίκες;

Όπως σημείωσε ο υπουργός, οι γυναίκες αποτελούν το ήμισυ της κοινωνίας και είναι καιρός να αξιοποιήσουν στο έπακρο τις δυνατότητές τους αντί να τις σπαταλούν με διακρίσεις. Αυτό υποστηρίζεται επίσης από την υπό την ηγεσία του κόκκινου κρατική κυβέρνηση του Μεκλεμβούργου-Δυτικής Πομερανίας, η οποία έχει εδραιώσει την ισότητα ως κεντρικό σημείο της πολιτικής της ατζέντας. Σαφές βήμα προς αυτή την κατεύθυνση ήταν η ανακήρυξη της Ημέρας της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου 2023 ως αργία στο Μεκλεμβούργο-Δυτική Πομερανία.

Πρωτοβουλίες κατά της αδικίας

Μαζί με το DGB Nord, η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να καταπολεμήσει τις υπάρχουσες αδικίες. Αυτό περιλαμβάνει επίσης διακρίσεις όπως η «Γυναίκα της Χρονιάς», που σκοπό έχουν να βοηθήσουν τις γυναίκες να γίνουν ορατές και να λειτουργήσουν ως πρότυπα για αυτές. Επιπλέον, ο ρόλος των τοπικών υπαλλήλων ίσων ευκαιριών θα ενισχυθεί με μια επικείμενη αλλαγή στο τοπικό σύνταγμα, προκειμένου να καταστεί ευκολότερος ο συνδυασμός της οικογενειακής και της πολιτικής δέσμευσης.

Ένα άλλο θέμα που τέθηκε στη διάσκεψη είναι η ανεπαρκής εκπροσώπηση των γυναικών στην Bundestag. Με μόλις 32,4 τοις εκατό, το ποσοστό απέχει ακόμα πολύ από την ισότητα. Για να αντιμετωπιστεί αυτό, η πολιτειακή κυβέρνηση υποστηρίζει επίσης προγράμματα καθοδήγησης για γυναίκες, τα οποία χρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Plus.

Προωθήστε τις ίσες ευκαιρίες από την αρχή

Ένας βασικός στόχος είναι η προώθηση της συμπεριφοράς επιλογής σταδιοδρομίας και μελέτης με ευαισθησία ως προς το φύλο. Για το σκοπό αυτό, ξεκίνησε το έργο «Πλαίσιο Προσανατολισμού Επαγγελματικού Προσανατολισμού για το Φύλο». Αυτές οι πρωτοβουλίες συνάδουν με τα προγράμματα της Ομοσπονδιακής Κυβέρνησης, τα οποία επιδιώκουν την παροχή συμβουλών και συμβουλών για διάφορα έμφυλα προγράμματα ή Χωρίς κλισέ. Σκοπός τους είναι να διασφαλίσουν ότι οι νέοι επιλέγουν σταδιοδρομία με βάση τα δυνατά τους σημεία και τα ενδιαφέροντά τους, ανεξάρτητα από τα στερεότυπα φύλου.

Μιλώντας για την Ημέρα των Κοριτσιών: Πραγματοποιείται κάθε χρόνο την τέταρτη Πέμπτη του Απριλίου και δίνει στα κορίτσια από την πέμπτη τάξη και μετά πληροφορίες για τομείς όπως η τεχνολογία, οι φυσικές επιστήμες και η πληροφορική, όπου συχνά υποεκπροσωπούνται. Πάνω από το 70 τοις εκατό των κοριτσιών μπορούσαν να επιλέξουν μόνο από 20 από περίπου 350 μαθήματα κατάρτισης, τα περισσότερα από τα οποία αφορούν επαγγέλματα που κυριαρχούν οι γυναίκες.

Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στην πρωτοβουλία YouCodeGirls, η οποία δημιουργεί μια διαδικτυακή πλατφόρμα για κορίτσια και νεαρές γυναίκες με θέμα την κωδικοποίηση, προκειμένου να προωθήσει και εδώ προσεγγίσεις χωρίς κλισέ. Για άλλη μια φορά είναι σαφές ότι το μέλλον βρίσκεται στον προσανατολισμό σταδιοδρομίας με ισότητα των φύλων και χωρίς αποκλεισμούς.

Τέλος, ο υπουργός Bernhardt κατέστησε σαφές ότι η ισότητα είναι μια μακροπρόθεσμη διαδικασία στην οποία κάθε βήμα μετράει. Τα θεμέλια για μελλοντική επιτυχία τίθενται με ένα πρόγραμμα πλαίσιο πολιτικής για την ισότητα των φύλων που αποτελείται από 90 μέτρα, το οποίο πρόκειται να αναπτυχθεί μέχρι το τέλος του έτους. Η εφαρμογή αυτών των μέτρων έχει προγραμματιστεί για το 2026. Η έκκληση για συνεργασία και ενεργό συμμετοχή είναι σαφής: πρέπει να εργαστούμε μαζί για να επιφέρουμε πραγματική αλλαγή.