Jednakost u M-V: Ženska snaga za inovacije i uspjeh!

Jednakost u M-V: Ženska snaga za inovacije i uspjeh!

Danas, 21. lipnja 2025., brojne predane žene okupile su se u Kongresnom centru Lübeck na 4. konferenciji žena DGB Distrikta pod motom „Jednakost dodane vrijednosti“. U svom uvodnom govoru, ministrica jednakih mogućnosti Jacqueline Bernhardt naglasila je važnost jednakih mogućnosti za sve ljude da razviju svoje sposobnosti i postignu svoje ciljeve. Objasnila je da su renomirane studije BMAS dokazale da su različiti timovi ne samo inovativniji, nego i produktivniji. Međutim, postavlja se pitanje: Zašto trenutno manje od 25 posto rukovodećih pozicija u tvrtkama drže žene?

Kako je istaknula ministrica, žene čine polovicu društva i krajnje je vrijeme da se njihov potencijal maksimalno iskoristi umjesto da se rasipa kroz diskriminaciju. To također podržava državna vlada Mecklenburg-Zapadnog Pomeranija koju predvode crveni, koja je jednakost postavila kao središnju točku svoje političke agende. Jasan korak u tom smjeru bilo je proglašenje Dana žena 8. ožujka 2023. državnim praznikom u Mecklenburg-Zapadnom Pomeraniju.

Inicijative protiv nepravde

Zajedno s DGB Nord, vlada se zalaže za borbu protiv postojećih nepravdi. To također uključuje počasti kao što je “Žena godine”, koja je namijenjena da žene postanu vidljive i da im služe kao uzori. Osim toga, uloga lokalnih službenika za jednake mogućnosti bit će ojačana nadolazećom promjenom lokalnog ustava kako bi se olakšalo spajanje obiteljskih i političkih obveza.

Drugo pitanje koje je pokrenuto na konferenciji je neadekvatna zastupljenost žena u Bundestagu. Sa samo 32,4 posto, udio je još uvijek daleko od jednakosti. Kako bi se tome suprotstavila, državna vlada također podupire mentorske programe za žene, koji se financiraju iz Europskog socijalnog fonda Plus.

Promicati jednake mogućnosti od samog početka

Ključni cilj je promicanje rodno osjetljivog ponašanja pri odabiru karijere i studija. U tu svrhu pokrenut je projekt „Rodno osjetljiva karijerna orijentacija ‘Box’“. Ove su inicijative u skladu s programima Savezne vlade, koji teže rodno ravnopravnoj karijernoj orijentaciji i savjetovanju kroz različite programe kao što su Girls'Day ili Bez klišeja. Namjera im je osigurati da mladi ljudi biraju karijere na temelju svojih snaga i interesa, bez obzira na rodne stereotipe.

Govoreći o Danu djevojčica: održava se svake godine četvrtog četvrtka u travnju i pruža djevojčicama od petog razreda nadalje uvid u područja kao što su tehnologija, prirodne znanosti i IT, gdje su često nedovoljno zastupljene. Više od 70 posto djevojaka moglo je birati između 20 od oko 350 tečajeva, od kojih je većina u profesijama u kojima dominiraju žene.

Posebna pozornost posvećena je inicijativi YouCodeGirls koja stvara online platformu za djevojke i mlade žene na temu kodiranja kako bi se i ovdje promovirali pristupi bez klišeja. Još jednom je jasno da budućnost leži u rodno ravnopravnoj i inkluzivnoj karijernoj orijentaciji.

Konačno, ministar Bernhardt jasno je rekao da je jednakost dugotrajan proces u kojem se svaki korak računa. Temelj budućeg uspjeha postavlja se Okvirnim programom politike ravnopravnosti spolova koji se sastoji od 90 mjera, a koji će biti izrađen do kraja godine. Provedba ovih mjera predviđena je za 2026. Poziv na suradnju i aktivno sudjelovanje je jasan: moramo raditi zajedno kako bismo doveli do stvarne promjene.