Esélyegyenlőség az M-V-ben: Női hatalom az innovációhoz és a sikerhez!

Esélyegyenlőség az M-V-ben: Női hatalom az innovációhoz és a sikerhez!

Lübeck, Deutschland - Ma, 2025. június 21 -én számos elkötelezett nő gyűlt össze a Lübeck Kongresszusi Központban a 4. District Női Konferenciára a "hozzáadott hozzáadott értékű egyenlőség" mottó alatt. Jacqueline Bernhardt miniszter esélyegyenlőség -miniszter hangsúlyozta ugyanazon lehetőségek fontosságát minden ember számára a nyitóbeszédben, hogy képes legyen fejleszteni képességeiket és elérni céljaikat. Tehát elmagyarázta, hogy a neves tanulmányok BMAS bebizonyították, hogy a különféle csapatok nemcsak innovatívabbak, hanem produktívabbak is. Felmerül azonban a kérdés: Miért van a nők által elfoglalt vállalatok kezelési pozícióinak kevesebb mint 25 % -a?

Ahogy a miniszter kijelentette, a nők a társadalom felét képviselik, és itt az ideje, hogy teljes mértékben kihasználják potenciáljukat, ahelyett, hogy megkülönböztetés útján pazarolnák. Ezt a Mecklenburg-Westernia vörösvörös állami kormánya is támogatja, amely politikai napirendjének központi pontjaként rögzítette az egyenlőséget. Ebben az irányban egyértelmű lépés volt a Női Nap, 2023. március 8-i magyarázata a Mecklenburg-Western Pomerania-i nyaralásra.

Az igazságtalanság elleni kezdeményezések

Egy másik téma, amelyet a konferencián foglalkoztak, a nők nem megfelelő ábrázolása a Bundestagban. Csak 32,4 százalékkal az arány még mindig messze van az egyenlőségtől. Ennek ellensúlyozása érdekében az állami kormány támogatja a mentori programokat azoknak a nőknek is, akiket az Európai Szociális Alap Plus finanszíroz.

Esélyegyenlőség a promóció elejétől kezdve

Fontos cél a nemi szempontból érzékeny szakmai és tanulmányi választási magatartás előmozdítása. Ebből a célból elindulnak a „Nemek közötti szakmai orientáció” projekt. Ezek a kezdeményezések összhangban állnak a [szövetségi kormány] programjaival (https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/themen/lebstellung/frauen-und-arbeitswelt/schechteregte-berorge-foerdern-80404). Ezek célja annak biztosítása, hogy a fiatalok erősségeik és érdekeik szerint válasszák a szakmákat, függetlenül a nemek közötti kliséktől.

Beszélés a lányokról: Ez évente az április negyedik csütörtökön zajlik, és betekintést nyújt az ötödik osztályból származó lányok számára, például a technológia, a természettudományok és az IT, ahol gyakran alulreprezentáltak. Például a lányok több mint 70 % -a csak 20 -at választhatott körülbelül 350 képzésből, amelyek többnyire a nők dominált szakmáiban vannak.

Nagyon különös hangsúlyt fektet a YouCodegirls kezdeményezésre, amely online platformot hoz létre a lányok és a fiatal nők számára a kódolás témájában a klisék előmozdítása érdekében. A jövő ismét nemek és befogadó szakmai orientációban van.

Végül, Bernhardt miniszter világossá tette, hogy az egyenlőség hosszú távú folyamat, amelyben minden lépés számít. Az alapkövet a jövőbeli sikerekre helyezik el egy 90 intézkedésből álló egyenlőségi politika -támogató programmal, amelyet az év végére kell kidolgozni. Ezen intézkedések végrehajtását 2026 -ra tervezik. Az együttműködés és az aktív részvétel felhívása egyértelmű: együtt kell kezelnünk a valódi változásokat.