Vienlīdzība M-V: sieviešu spēks inovācijām un panākumiem!

Vienlīdzība M-V: sieviešu spēks inovācijām un panākumiem!

Lübeck, Deutschland - Šodien, 2025. gada 21. jūnijā, Lübeck kongresa centrā 4. DGB rajona sieviešu konferencē tika pulcējusies daudzas apņēmīgas sievietes ar devīzi "pievienoto vērtību vienlīdzība". Vienlīdzīgu iespēju ministre Žaklīna Bernhards uzsvēra vienas un tās pašas iespējas nozīmi visiem cilvēkiem viņas atklāšanas runā, lai spētu attīstīt savas prasmes un sasniegt savus mērķus. Tā viņa paskaidroja, ka slavenie pētījumi BMA būtu pierādījusi, ka dažādas komandas ir ne tikai novatoriskākas, bet arī produktīvākas. Tomēr rodas jautājums: kāpēc ir mazāk nekā 25 procenti no vadošajiem amatiem uzņēmumos, kurus aizņem sievietes?

Kā paziņoja ministrs, sievietes pārstāv pusi sabiedrības, un ir pēdējais laiks pilnībā izmantot viņu potenciālu, nevis to izšķiest, izmantojot diskrimināciju. To atbalsta arī Meklenburgas-Rietumu Pomerānijas Red-Sarda valsts valdība, kas ir noenkurojusi vienlīdzību kā savas politiskās darba kārtības centrālo punktu. Skaidrs solis šajā virzienā bija Sieviešu dienas skaidrojums 2023. gada 8. martā par brīvdienām Meklenburgas-rietumu Pomerānijā.

iniciatīvas pret netaisnību

Vēl viena tēma, kas tika apskatīta konferencē, ir nepietiekama sieviešu pārstāvība Bundestāgā. Ar tikai 32,4 procentiem proporcija joprojām ir tālu no vienlīdzības. Lai to neitralizētu, štata valdība atbalsta arī mentoringa programmas sievietēm, kuras finansē Eiropas Sociālais fonds plus.

Vienlīdzīgas iespējas no paša sākuma līdz vietnei

Svarīgs mērķis ir veicināt dzimumu jutīgu profesionāli un studēt vēlēšanu uzvedību. Šim nolūkam tiek uzsākts projekts "Dīvgalīgs profesionālās orientācijas" Box ". Šīs iniciatīvas ir saskaņā ar [federālās valdības] programmām (https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/themen/lebstellung/frauen-und-arbeitswelt/schechtergerechte-berorge-foerdern-80404), kas ir vecuma draudzīga orientācija. Tie ir paredzēti, lai nodrošinātu, ka jaunieši izvēlas profesijas atbilstoši savām stiprajām un interesēm neatkarīgi no dzimumu klišejām.

Runājot par meiteņu dienu: tas notiek katru gadu aprīlī ceturtdien, un dod meitenēm no piektās klases ieskatu tādās jomās kā tehnoloģija, dabas zinātnes un IT, kur viņi bieži ir nepietiekami pārstāvēti. Piemēram, vairāk nekā 70 procenti meiteņu varēja izvēlēties tikai 20 no aptuveni 350 apmācības kursiem, kas galvenokārt ir saistīti ar sievietēm.

Ļoti īpaša uzmanība tiek pievērsta iniciatīvai YouCodegirls, kas rada tiešsaistes platformu meitenēm un jaunām sievietēm par kodēšanas tēmu, lai reklamētu klišejas. Atkal nākotne ir dzimuma un iekļaujošā profesionālā orientācijā.

Visbeidzot, ministrs Bernhards skaidri pateica, ka vienlīdzība ir ilgtermiņa process, kurā katrs solis ir svarīgs. Pamata akmens ir paredzēts turpmākiem panākumiem ar vienlīdzības politikas atbalsta programmu, kas sastāv no 90 pasākumiem, kas jāizstrādā līdz gada beigām. Šo pasākumu ieviešana ir plānota 2026. gadā. Aicinājums uz sadarbību un aktīvu līdzdalību ir skaidrs: kopā mums ir jārisina, lai radītu reālas izmaiņas.