Likestilling i M-V: Kvinners makt for innovasjon og suksess!

Likestilling i M-V: Kvinners makt for innovasjon og suksess!

Lübeck, Deutschland - I dag, 21. juni 2025, samlet mange engasjerte kvinner seg i Lübeck Congress Center for den fjerde DGB -distriktet kvinnekonferanse under mottoet "ekstra verdi likestilling". Like muligheter minister Jacqueline Bernhardt understreket viktigheten av de samme mulighetene for alle mennesker i hennes åpningstale for å kunne utvikle ferdighetene sine og oppnå sine mål. Så hun forklarte at anerkjente studier BMAS ville ha bevist at forskjellige team ikke bare er mer nyskapende, men også mer produktive. Spørsmålet oppstår imidlertid: Hvorfor er mindre enn 25 prosent av lederstillinger i selskaper okkupert av kvinner?

Som ministeren uttalte, representerer kvinner halvparten av samfunnet, og det er på høy tid å bruke potensialet sitt fullt ut i stedet for å kaste bort det gjennom diskriminering. Dette støttes også av den rødrøde statsregjeringen i Mecklenburg-Western Pomerania, som har forankret likhet som det sentrale punktet i dens politiske agenda. Et tydelig skritt i denne retningen var forklaringen på kvinnedagen 8. mars 2023 for en ferie i Mecklenburg-Western Pomerania.

initiativer mot urettferdighet

Sammen med DGB Nord er regjeringen forpliktet til å bekjempe eksisterende urettferdigheter. Dette inkluderer også utmerkelser som "Årets kvinne", som skal bidra til å gjøre kvinner synlige og tjene som forbilder. I tillegg styrkes rollen som kommunale like muligheter offiserer av en kommende endring i den lokale grunnloven for å lette kompatibiliteten til familie og politisk engasjement.

Et annet tema som ble adressert på konferansen er den utilstrekkelige representasjonen av kvinner i Forbundsdagen. Med bare 32,4 prosent er andelen fremdeles langt fra likhet. For å motvirke dette støtter den statlige regjeringen også mentorprogrammer for kvinner som er finansiert av European Social Fund Plus.

Like muligheter fra starten av å markedsføre

Et viktig mål er å fremme kjønnsfølsom profesjonell og studere valgatferd. For dette formålet lanseres prosjektet "Gendersable Professional Orientation" Box ". Disse initiativene er i samsvar med programmene til den føderale regjeringen, The Genender. Disse er ment å sikre at unge mennesker velger yrker i henhold til deres styrker og interesser, uavhengig av kjønnsklisjeer.

Apropos Girls’day: Dette finner sted årlig den fjerde torsdagen i april og gir jenter fra femte klasse et innblikk i områder som teknologi, naturvitenskap og IT, der de ofte er underrepresentert. For eksempel kunne over 70 prosent av jentene bare velge 20 av rundt 350 treningskurs, som stort sett er i kvinnedominerte yrker.

Et veldig spesielt fokus er på YouCodegirls -initiativet, som skaper en online plattform for jenter og unge kvinner på emnet koding for å fremme klisjeer. Nok en gang er fremtiden i et kjønn og inkluderende profesjonell orientering.

Endelig gjorde minister Bernhardt det klart at likhet er en langsiktig prosess der hvert trinn teller. Foundation Stone er lagt for fremtidige suksesser med et likestillingspolitisk støtteprogram som består av 90 tiltak, som skal utarbeides innen utgangen av året. Implementeringen av disse tiltakene er planlagt for 2026. Oppfordringen til samarbeid og aktiv deltakelse er tydelig: Sammen må vi takle for å få til reelle endringer.

Details
OrtLübeck, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)