Enakost v M-V: Moč žensk za inovacije in uspeh!

Enakost v M-V: Moč žensk za inovacije in uspeh!

Danes, 21. junija 2025, so se številne zavzete ženske zbrale v kongresnem centru Lübeck na 4. ženski konferenci okrožja DGB pod geslom »Enakost z dodano vrednostjo«. Ministrica za enake možnosti Jacqueline Bernhardt je v uvodnem govoru poudarila pomen enakih možnosti za vse ljudi, da razvijejo svoje sposobnosti in dosežejo svoje cilje. Pojasnila je, da so priznane študije BMAS dokazale, da raznolike ekipe niso le bolj inovativne, ampak tudi bolj produktivne. Postavlja pa se vprašanje: zakaj je trenutno manj kot 25 odstotkov vodstvenih položajev v podjetjih žensk?

Kot je opozorila ministrica, ženske predstavljajo polovico družbe in je skrajni čas, da njihov potencial v celoti izkoristimo, namesto da ga zapravljamo z diskriminacijo. To podpira tudi deželna vlada Mecklenburg-Predpomorjanskega pod vodstvom rdečih, ki je enakost zasidrala kot osrednjo točko svoje politične agende. Jasen korak v tej smeri je bila razglasitev dneva žena 8. marca 2023 za državni praznik v Mecklenburg-Predpomorjanskem.

Pobude proti krivicam

Skupaj z DGB Nord se vlada zavzema za boj proti obstoječim krivicam. Sem spadajo tudi priznanja, kot je »Ženska leta«, ki so namenjena temu, da ženske postanejo vidne in jim služijo kot vzor. Poleg tega bo vloga lokalnih uradnikov za enake možnosti okrepljena s prihajajočo spremembo lokalne ustave, da bi olajšali združevanje družinskih in političnih obveznosti.

Drugo vprašanje, ki je bilo izpostavljeno na konferenci, je neustrezna zastopanost žensk v Bundestagu. Z le 32,4 odstotka je delež še daleč od enakosti. Da bi se temu izognila, državna vlada podpira tudi mentorske programe za ženske, ki jih financira Evropski socialni sklad Plus.

Spodbujajte enake možnosti že od samega začetka

Ključni cilj je spodbujanje vedenja pri izbiri poklica in študija, ki upošteva spol. V ta namen se je začel projekt »Spolno občutljiva karierna orientacija 'Box'«. Te pobude so v skladu s programi zvezne vlade, ki si prizadevajo za spolno pravično poklicno orientacijo in svetovanje prek različnih programov, kot sta Girls'Day oz. Brez klišejev. Ti naj bi zagotovili, da mladi izbirajo poklice na podlagi svojih prednosti in interesov, ne glede na spolne stereotipe.

Ko smo že pri dnevu deklet: To poteka vsako leto četrti četrtek v aprilu in dekletom od petega razreda naprej omogoči vpogled v področja, kot so tehnologija, naravoslovje in IT, kjer so pogosto premalo zastopane. Več kot 70 odstotkov deklet je lahko izbiralo le med 20 od približno 350 tečajev usposabljanja, od katerih jih je večina v poklicih, v katerih prevladujejo ženske.

Posebna pozornost je namenjena pobudi YouCodeGirls, ki ustvarja spletno platformo za dekleta in mlade ženske na temo kodiranja, da bi tudi pri nas promovirali pristope brez klišejev. Ponovno je jasno, da je prihodnost v enakopravni in vključujoči karierni usmerjenosti.

Nazadnje je minister Bernhardt jasno povedal, da je enakost dolgoročen proces, v katerem šteje vsak korak. Osnova za prihodnje uspehe se postavlja z okvirnim programom politike enakosti spolov, ki obsega 90 ukrepov in bo pripravljen do konca leta. Izvedba teh ukrepov je predvidena za leto 2026. Poziv k sodelovanju in aktivni udeležbi je jasen: sodelovati moramo, da dosežemo resnične spremembe.