Jämställdhet i M-V: Kvinnors makt för innovation och framgång!

Jämställdhet i M-V: Kvinnors makt för innovation och framgång!

Lübeck, Deutschland - Idag, den 21 juni 2025, samlades många engagerade kvinnor i Lübeck Congress Center för den 4: e DGB -distriktskonferensen under mottoet "Jämställdhet". Minister Jacqueline Bernhardt betonade vikten av samma möjligheter för alla människor i hennes öppningsanförande för att kunna utveckla sina färdigheter och uppnå sina mål. Så hon förklarade att kända studier BMA: er skulle ha bevisat att olika team inte bara är mer innovativa, utan också mer produktiva. Frågan uppstår dock: Varför är mindre än 25 procent av ledningspositionerna i företag som är ockuperade av kvinnor?

Som ministern uttalade, kvinnor representerar hälften av samhället, och det är hög tid att fullt ut använda sin potential istället för att slösa bort den genom diskriminering. Detta stöds också av den rödröda statliga regeringen i Mecklenburg-Western Pomerania, som har förankrat jämlikhet som den centrala punkten i dess politiska agenda. Ett tydligt steg i denna riktning var förklaringen av kvinnodagen den 8 mars 2023 för en semester i Mecklenburg-Western Pomerania.

initiativ mot orättvisa

Ett annat ämne som behandlades vid konferensen är den otillräckliga representationen av kvinnor i Bundestag. Med endast 32,4 procent är andelen fortfarande långt ifrån jämlikhet. För att motverka detta stöder statsregeringen också mentorprogram för kvinnor som finansieras av European Social Fund Plus.

lika möjligheter från början att främja

Ett viktigt mål är att främja könskänsligt professionellt och studera valbeteende. För detta ändamål lanseras projektet "könen professionell orientering" -box ". Dessa initiativ är i enlighet med programmen från Federal Government, Gender-Friendly. Dessa är avsedda att säkerställa att ungdomar väljer yrken beroende på deras styrkor och intressen, oavsett könsklichéer.

Talar om Girls’Day: Detta äger rum årligen den fjärde torsdagen i april och ger flickor från femte klass en inblick i områden som teknik, naturvetenskap och IT, där de ofta är underrepresenterade. Till exempel kunde över 70 procent av flickorna bara välja 20 av cirka 350 utbildningskurser, som mestadels är i kvinnor -dominerade yrken.

Ett mycket speciellt fokus ligger på YouCodegirls -initiativet, som skapar en online -plattform för flickor och unga kvinnor om kodning för att främja klichéer. Återigen är framtiden i en kön och inkluderande professionell orientering.

Slutligen klargjorde minister Bernhardt att jämlikhet är en långsiktig process där varje steg räknas. Grundstenen läggs för framtida framgångar med ett jämställdhetspolicy som stöder program som består av 90 åtgärder, som ska utarbetas i slutet av året. Implementeringen av dessa åtgärder planeras för 2026. Uppmaningen till samarbete och aktivt deltagande är tydligt: ​​Tillsammans måste vi hantera för att åstadkomma verkliga förändringar.