M-V中的平等：妇女创新和成功的力量！

M-V中的平等：妇女创新和成功的力量！

Lübeck, Deutschland - 今天，2025年6月21日，许多忠诚的妇女聚集在吕贝克国会中心，参加第四届DGB地区妇女会议，座右铭是“附加的价值平等”。平等机会部长杰奎琳·伯恩哈特（Jacqueline Bernhardt）强调了所有人在开幕词中对所有人的重要性，以便能够发展自己的技能并实现目标。因此，她解释说[BMAS]（https://www.bmas.de/de/service/service/publikationen/forschungsberichte/fb-588888888-difle--frauen-in-fraen-in-fuehr）本来可以证明各种团队不仅是更具创新性的，而且更具创造力。但是，问题出现了：为什么妇女占领的公司中的管理职位不到25％？

正如部长所说，妇女代表了社会的一半，现在是时候充分利用自己的潜力而不是通过歧视浪费它了。这也得到了梅克伦堡 - 西部波美尼亚红红色州政府的支持，该政府将平等作为其政治议程的中心地位。朝这个方向迈出了明确的一步，是2023年3月8日在梅克伦堡 - 西部波默拉尼亚度假的妇女节解释。

针对不公正的倡议

会议上解决的另一个主题是，联邦议院的妇女代表不足。只有32.4％的比例远非平等。为了抵消这一点，州政府还支持为欧洲社会基金Plus资助的妇女提供指导计划。

从一开始就促进

一个重要的目标是促进对性别敏感的专业和研究选举行为。为此，启动了项目“可赋形专业方向'框”项目。 These initiatives are in accordance with the programs of the Federal Government, the gender-friendly professional orientation and counseling through various programs such as Girls’Day or陈词滥调。这些旨在确保年轻人根据自己的优势和兴趣选择专业，而不论性别陈词滥调如何。

谈到女孩的日子：这每年在4月的第四个星期四举行，使五年级的女孩对技术，自然科学和IT等领域的洞察力常常不足。例如，超过70％的女孩只能选择大约350个培训课程中的20个，这些课程主要是在女性领域的职业中。

非常特别的重点是YouCodeGirls倡议，该计划为在编码主题上为女孩和年轻女性创建了一个在线平台，以推广陈词滥调。再一次，未来是一个性别和包容性的专业取向。

最后，伯恩哈特部长明确表示，平等是每个步骤都重要的漫长过程。奠基石将在未来的成功方面取得成功，该计划由90项措施组成，该计划将在年底之前制定。计划在2026年实施这些措施。合作和积极参与的呼吁很明确：我们必须共同解决真正的变化。