Suche
Църковният окръг на Мекленбург планира драстични спестявания до 2032 г.!
Църковният окръг на Мекленбург планира да съкрати 60 работни места до 2032 г. и обсъжда насоки за съответствие за повече прозрачност.
Църковният окръг на Мекленбург планира драстични спестявания до 2032 г.!
Есенният синод на евангелския лутерански църковен окръг на Мекленбург се проведе в Гюстров на 17 и 18 октомври 2025 г. Под ръководството на ректор Брита Карстенсен бяха взети важни решения за бъдещето на църквата в Мекленбург-Западна Померания. Централен въпрос беше персоналът и структурното пренастройване на църковния окръг, което се очаква да струва общо около 60 длъжности на пълен работен ден до 2032 г. По време на тази промяна ще бъдат елиминирани 41,5 позиции за пастори, 20 позиции за преподаватели в общността и 2,5 позиции за църковни музиканти. За разлика от тях ще има увеличение с 4,25 работни места за клисари и администратори. Най-големи съкращения се очакват в проректорите на Рощок, Висмар, Нойщрелиц и Пархим, където ще трябва да бъдат съкратени между 12 и 19 щатни позиции.
За да не се застрашава местният църковен живот, отговорните разчитат на сътрудничество между паствата. Вече са сключени множество споразумения за сътрудничество. Когато все още липсват споразумения, църковният окръжен съвет ще вземе решение за бъдещи форми на сътрудничество. Важен е и фактът, че излишъците трябва да бъдат намалени чрез пенсиониране или напускане до 2032 г., което се дължи между другото и на острия недостиг на персонал. Например в района на Рощок 25 енории са се слели, за да образуват десет по-големи единици, докато 16 енории си сътрудничат в пет енорийски окръга.
Съответствие и прозрачност в църковния окръг
Състоянието на изпълнението на Плана за опазване на климата до 2030 г. също изигра роля в дискусиите. Вятърни и слънчеви системи се изграждат все повече в Мекленбург-Западна Померания, което трябва да насърчи общността да прави бизнес по-устойчиво. Централният комитет на германските католици също се изказа в полза на правилата за съответствие в църковните организации, за да се отговори на грешки при справяне със случаи на злоупотреба. Това показва, че ясното и етично отговорно използване на ресурсите е спешен въпрос не само за протестантската църква, но и за католическата църква.
- Abbau von 60 Stellen bis 2032
- 41,5 Stellen bei Pastorinnen und Pastoren betroffen
- Einrichtung von Ortskirchenräten geplant
- Ein Plus von 4,25 Stellen für Küster und Verwalter
- Komplexere Strukturen zur Unterstützung der Ehrenamtlichen
В обобщение, църковният окръжен синод показва, че трябва да се направят много корекции, за да се осигури както кадровата, така и организационната основа на църковния окръг. Развитието в Мекленбург-Западна Померания отразява предизвикателствата, пред които са изправени много общности в Германия. Остава да се надяваме, че взетите решения предлагат не само краткосрочни решения, но и могат да укрепят доверието на членовете в църквата в дългосрочен план.