¡El distrito eclesiástico de Mecklenburg planea ahorros drásticos para 2032!

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El distrito eclesiástico de Mecklenburg planea eliminar 60 puestos de trabajo hasta 2032 y está discutiendo directrices de cumplimiento para una mayor transparencia.

Der Kirchenkreis Mecklenburg plant bis 2032 den Abbau von 60 Stellen und diskutiert Compliance-Richtlinien für mehr Transparenz.
El distrito eclesiástico de Mecklenburg planea eliminar 60 puestos de trabajo hasta 2032 y está discutiendo directrices de cumplimiento para una mayor transparencia.

¡El distrito eclesiástico de Mecklenburg planea ahorros drásticos para 2032!

Los días 17 y 18 de octubre de 2025 se celebró en Güstrow el sínodo de otoño de la Iglesia Evangélica Luterana del Distrito de Mecklemburgo. Bajo la dirección de la rectora Britta Carstensen se tomaron decisiones de gran alcance para el futuro de la iglesia en Mecklemburgo-Pomerania Occidental. Una cuestión central fue la realineación estructural y de personal del distrito de la iglesia, que se espera que cueste un total de alrededor de 60 puestos de tiempo completo para 2032. Durante este cambio, se eliminarán 41,5 puestos para pastores, 20 puestos para educadores comunitarios y 2,5 puestos para músicos de la iglesia. En cambio, habrá un aumento de 4,25 puestos de trabajo para sacristán y administradores. Los mayores recortes se esperan en los rectores de Rostock, Wismar, Neustrelitz y Parchim, donde habrá que eliminar entre 12 y 19 puestos a tiempo completo.

Para no poner en peligro la vida de la iglesia local, los responsables confían en la cooperación entre las comunidades. Ya se han firmado numerosos acuerdos de cooperación. En caso de que aún no se hayan llegado a acuerdos, el consejo de distrito de la iglesia decidirá sobre las futuras formas de cooperación. También es importante el hecho de que los excedentes se reducirán mediante jubilaciones o bajas hasta 2032, lo que se debe, entre otras cosas, a la grave escasez de personal. Por ejemplo, en el preboste de Rostock se han fusionado 25 parroquias para formar diez unidades más grandes, mientras que 16 parroquias cooperan en cinco distritos parroquiales.

Cumplimiento y transparencia en el distrito de la iglesia

En los debates también influyó el estado de aplicación del Plan de Protección del Clima 2030. En Mecklemburgo-Pomerania Occidental se construyen cada vez más sistemas eólicos y solares, lo que debería animar a la comunidad a hacer negocios de forma más sostenible. El Comité Central de los Católicos Alemanes también se ha pronunciado a favor de que se cumplan las normas en las organizaciones eclesiásticas para responder a los errores en el tratamiento de los casos de abuso. Esto demuestra que un uso claro y éticamente responsable de los recursos es una cuestión urgente no sólo para la Iglesia protestante, sino también para la Iglesia católica.

  • Abbau von 60 Stellen bis 2032
  • 41,5 Stellen bei Pastorinnen und Pastoren betroffen
  • Einrichtung von Ortskirchenräten geplant
  • Ein Plus von 4,25 Stellen für Küster und Verwalter
  • Komplexere Strukturen zur Unterstützung der Ehrenamtlichen

En resumen, el sínodo del distrito eclesiástico muestra que es necesario hacer muchos ajustes para asegurar tanto el personal como la base organizativa del distrito eclesiástico. Los acontecimientos en Mecklemburgo-Pomerania Occidental reflejan los desafíos que enfrentan muchas comunidades en Alemania. Es de esperar que las decisiones tomadas no sólo ofrezcan soluciones a corto plazo, sino que también puedan fortalecer la confianza de los miembros en la iglesia a largo plazo.