Crkveni okrug Mecklenburg planira drastične uštede do 2032.!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Crkveni okrug Mecklenburg planira ukinuti 60 radnih mjesta do 2032. i raspravlja o smjernicama usklađenosti za veću transparentnost.

Der Kirchenkreis Mecklenburg plant bis 2032 den Abbau von 60 Stellen und diskutiert Compliance-Richtlinien für mehr Transparenz.
Crkveni okrug Mecklenburg planira ukinuti 60 radnih mjesta do 2032. i raspravlja o smjernicama usklađenosti za veću transparentnost.

Crkveni okrug Mecklenburg planira drastične uštede do 2032.!

Jesenska sinoda Okruga evangeličko-luteranske crkve Mecklenburg održana je u Güstrowu 17. i 18. listopada 2025. Pod vodstvom provice Britte Carstensen donesene su dalekosežne odluke za budućnost crkve u Mecklenburg-Zapadno Pomeranije. Središnje pitanje bilo je kadrovsko i strukturno prestrojavanje crkvenog okruga, za koje se očekuje da će koštati ukupno oko 60 radnih mjesta s punim radnim vremenom do 2032. Tijekom ove promjene ukinut će se 41,5 mjesta za pastore, 20 mjesta za edukatore zajednice i 2,5 mjesta za crkvene glazbenike. Nasuprot tome, povećanje će biti za 4,25 radnih mjesta za službenike i administratore. Najveća rezanja očekuju se u provizorijama Rostocka, Wismara, Neustrelitza i Parchima, gdje će morati biti smanjeno između 12 i 19 stalnih pozicija.

Kako se ne bi ugrozio mjesni crkveni život, odgovorni se oslanjaju na suradnju među zajednicama. Već su sklopljeni brojni ugovori o suradnji. Tamo gdje dogovora još nema, o budućim oblicima suradnje odlučit će crkveno okružno vijeće. Važna je i činjenica da se viškovi do 2032. godine smanjuju kroz umirovljenja ili odlaske, što je, između ostalog, posljedica akutnog nedostatka kadrova. Na primjer, u rostockskom provostu 25 župa spojilo se u deset većih jedinica, dok 16 župa surađuje u pet župnih okruga.

Sukladnost i transparentnost u crkvenom okrugu

Status provedbe Plana zaštite klime do 2030. također je imao ulogu u raspravama. U Mecklenburg-Zapadno Pomorje sve se više grade vjetroelektrani i solarni sustavi, što bi trebalo potaknuti zajednicu na održivije poslovanje. Središnji odbor njemačkih katolika također se izjasnio u korist pravila usklađenosti u crkvenim organizacijama kako bi se odgovorilo na pogreške u rješavanju slučajeva zlostavljanja. To pokazuje da je jasno i etički odgovorno korištenje resursa hitno pitanje ne samo za Protestantsku crkvu, već i za Katoličku crkvu.

  • Abbau von 60 Stellen bis 2032
  • 41,5 Stellen bei Pastorinnen und Pastoren betroffen
  • Einrichtung von Ortskirchenräten geplant
  • Ein Plus von 4,25 Stellen für Küster und Verwalter
  • Komplexere Strukturen zur Unterstützung der Ehrenamtlichen

Ukratko, sinoda crkvene oblasti pokazuje da je potrebno izvršiti mnoge prilagodbe kako bi se osigurala kadrovska i organizacijska osnova crkvene oblasti. Događaji u Mecklenburg-Zapadnom Pomorju odražavaju izazove s kojima se suočavaju mnoge zajednice u Njemačkoj. Ostaje se nadati da donesene odluke ne nude samo kratkoročna rješenja, već mogu i dugoročno ojačati povjerenje članova u Crkvu.