Suche
Okręg kościelny w Meklemburgii planuje drastyczne oszczędności do 2032 roku!
Okręg kościelny w Meklemburgii planuje zwolnić 60 pracowników do 2032 r. i omawia wytyczne dotyczące zgodności w celu zapewnienia większej przejrzystości.
Okręg kościelny w Meklemburgii planuje drastyczne oszczędności do 2032 roku!
W dniach 17 i 18 października 2025 r. w Güstrow odbył się jesienny synod Kościoła Ewangelicko-Luterańskiego Okręgu Meklemburgii. Pod przewodnictwem rektorki Britty Carstensen zapadły dalekosiężne decyzje dotyczące przyszłości kościoła w Meklemburgii-Pomorzu Przednim. Główną kwestią była reorganizacja kadrowa i strukturalna okręgu kościelnego, która według szacunków do 2032 r. będzie kosztować ogółem około 60 pełnoetatowych stanowisk. W ramach tej zmiany zostanie wyeliminowanych 41,5 stanowisk dla pastorów, 20 stanowisk dla wychowawców społecznych i 2,5 stanowisk dla muzyków kościelnych. Natomiast o 4,25 wzrośnie zatrudnienie dla kościelnych i administratorów. Największe cięcia spodziewane są w rektorach Rostocku, Wismaru, Neustrelitz i Parchimi, gdzie trzeba będzie zwolnić od 12 do 19 etatów.
Aby nie narażać życia lokalnego kościoła, osoby odpowiedzialne polegają na współpracy między zborami. Zawarto już wiele umów o współpracy. Tam, gdzie nadal brakuje porozumień, o przyszłych formach współpracy zadecyduje rada okręgu kościelnego. Istotny jest także fakt, że do 2032 roku nadwyżki mają zostać zredukowane poprzez przechodzenie na emeryturę lub odejście, co wynika m.in. z dotkliwych niedoborów kadrowych. Na przykład w prepozytu Rostocku 25 parafii połączyło się w dziesięć większych jednostek, a 16 parafii współpracuje w pięciu okręgach parafialnych.
Zgodność i przejrzystość w okręgu kościelnym
W dyskusjach ważną rolę odgrywał także stan realizacji Planu Ochrony Klimatu 2030. W Meklemburgii-Pomorzu Przednim coraz częściej buduje się systemy wiatrowe i słoneczne, co powinno zachęcić społeczność do prowadzenia działalności w sposób bardziej zrównoważony. Centralny Komitet Katolików Niemieckich opowiedział się także za przestrzeganiem zasad przestrzegania prawa w organizacjach kościelnych, aby móc reagować na błędy w postępowaniu w przypadkach nadużyć. Pokazuje to, że jasne i etycznie odpowiedzialne wykorzystanie zasobów jest pilną kwestią nie tylko dla Kościoła protestanckiego, ale także dla Kościoła katolickiego.
- Abbau von 60 Stellen bis 2032
- 41,5 Stellen bei Pastorinnen und Pastoren betroffen
- Einrichtung von Ortskirchenräten geplant
- Ein Plus von 4,25 Stellen für Küster und Verwalter
- Komplexere Strukturen zur Unterstützung der Ehrenamtlichen
Podsumowując, synod okręgu kościelnego pokazuje, że należy dokonać wielu dostosowań, aby zabezpieczyć zarówno bazę kadrową, jak i organizacyjną okręgu kościelnego. Rozwój sytuacji w Meklemburgii-Pomorzu Przednim odzwierciedla wyzwania, przed którymi stoi wiele społeczności w Niemczech. Pozostaje mieć nadzieję, że podjęte decyzje nie tylko przyniosą rozwiązania doraźne, ale także w dłuższej perspektywie wzmocnią zaufanie członków do Kościoła.