Mecklenburgská cirkevná štvrť plánuje drastické úspory do roku 2032!
Mecklenburgská cirkevná štvrť plánuje do roku 2032 zrušiť 60 pracovných miest a diskutuje o usmerneniach pre väčšiu transparentnosť.

Mecklenburgská cirkevná štvrť plánuje drastické úspory do roku 2032!
Jesenná synoda evanjelicko-luteránskeho cirkevného dištriktu Mecklenburg sa konala v Güstrowe 17. a 18. októbra 2025. Pod vedením prepoštky Britty Carstensenovej sa urobili ďalekosiahle rozhodnutia o budúcnosti cirkvi v Meklenbursku-Predpomoransku. Ústrednou otázkou bolo personálne a štrukturálne preskupenie cirkevného dištriktu, ktoré by malo do roku 2032 stáť celkovo približne 60 miest na plný úväzok. Počas tejto zmeny bude zrušených 41,5 miesta pre pastorov, 20 miest pre komunitných pedagógov a 2,5 miesta pre cirkevných hudobníkov. Naproti tomu pribudne 4,25 pracovného miesta pre šesťdesiatnikov a administrátorov. Najväčšie škrty sa očakávajú v prepoštoch v Rostocku, Wismare, Neustrelitz a Parchim, kde sa bude musieť znížiť 12 až 19 stálych pozícií.
Aby nedošlo k ohrozeniu miestneho cirkevného života, zodpovední sa spoliehajú na spoluprácu medzi zbormi. Už bolo uzavretých množstvo dohôd o spolupráci. Tam, kde dohody ešte chýbajú, o budúcich formách spolupráce rozhodne cirkevná okresná rada. Dôležitý je aj fakt, že prebytky sa majú znižovať odchodmi do dôchodku alebo odchodmi do roku 2032, čo je spôsobené okrem iného akútnym nedostatkom personálu. Napríklad v rostockom prepoštstve sa zlúčilo 25 farností do desiatich väčších celkov, pričom 16 farností spolupracuje v piatich farských obvodoch.
Súlad a transparentnosť v cirkevnom obvode
Úlohu v diskusiách zohral aj stav implementácie Plánu ochrany klímy do roku 2030. Veterné a solárne systémy sa čoraz viac budujú v Meklenbursku-Predpomoransku, čo by malo povzbudiť komunitu k udržateľnejšiemu podnikaniu. Ústredný výbor nemeckých katolíkov sa tiež vyslovil za dodržiavanie pravidiel v cirkevných organizáciách s cieľom reagovať na chyby pri riešení prípadov zneužívania. To ukazuje, že jasné a eticky zodpovedné využívanie zdrojov je naliehavou otázkou nielen pre protestantskú cirkev, ale aj pre katolícku cirkev.
- Abbau von 60 Stellen bis 2032
- 41,5 Stellen bei Pastorinnen und Pastoren betroffen
- Einrichtung von Ortskirchenräten geplant
- Ein Plus von 4,25 Stellen für Küster und Verwalter
- Komplexere Strukturen zur Unterstützung der Ehrenamtlichen
V súhrne cirkevná dištriktuálna synoda ukazuje, že na zabezpečenie personálnej aj organizačnej základne cirkevného dištriktu je potrebné vykonať mnohé úpravy. Vývoj v Meklenbursku-Predpomoransku odráža výzvy, ktorým čelia mnohé komunity v Nemecku. Ostáva dúfať, že prijaté rozhodnutia ponúkajú nielen krátkodobé riešenia, ale môžu aj z dlhodobého hľadiska posilniť dôveru členov v cirkev.