Cerkveno okrožje Mecklenburg načrtuje drastične prihranke do leta 2032!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Cerkveno okrožje Mecklenburg namerava do leta 2032 odpustiti 60 delovnih mest in razpravlja o smernicah skladnosti za večjo preglednost.

Der Kirchenkreis Mecklenburg plant bis 2032 den Abbau von 60 Stellen und diskutiert Compliance-Richtlinien für mehr Transparenz.
Cerkveno okrožje Mecklenburg namerava do leta 2032 odpustiti 60 delovnih mest in razpravlja o smernicah skladnosti za večjo preglednost.

Cerkveno okrožje Mecklenburg načrtuje drastične prihranke do leta 2032!

Jesenska sinoda evangeličansko-luteranskega cerkvenega okrožja Mecklenburg je potekala v Güstrowu 17. in 18. oktobra 2025. Pod vodstvom provostinje Britte Carstensen so bile sprejete daljnosežne odločitve za prihodnost cerkve v Mecklenburg-Predpomorjanskem. Osrednje vprašanje je bila kadrovska in strukturna preureditev cerkvenega okrožja, ki naj bi do leta 2032 stala skupno okoli 60 delovnih mest s polnim delovnim časom. Med to spremembo bo odpravljenih 41,5 delovnih mest za pastorje, 20 mest za vzgojitelje skupnosti in 2,5 delovnih mest za cerkvene glasbenike. Nasprotno pa se bo povečalo za 4,25 delovna mesta za meščane in administratorje. Največji rezi se obetajo v rektorjih Rostocka, Wismarja, Neustrelitza in Parchima, kjer bo treba ukiniti med 12 in 19 rednih mest.

Da ne bi ogrozili lokalnega cerkvenega življenja, se odgovorni zanašajo na sodelovanje med kongregacijami. Sklenjeni so že številni dogovori o sodelovanju. Kjer dogovorov še ni, bo o prihodnjih oblikah sodelovanja odločal svet cerkvenega okrožja. Pomembno je tudi dejstvo, da naj bi do leta 2032 presežke zmanjšali z upokojitvami ali odhodi, kar je med drugim posledica perečega pomanjkanja kadrov. Na primer, v rostoškem proštu se je 25 župnij združilo v deset večjih enot, medtem ko 16 župnij sodeluje v petih župnijskih okrožjih.

Skladnost in preglednost v cerkvenem okrožju

V razpravah je imelo vlogo tudi stanje izvajanja Načrta varstva podnebja do leta 2030. V Mecklenburg-Predpomorjanskem se vse pogosteje gradijo vetrni in solarni sistemi, ki naj bi spodbudili skupnost k bolj trajnostnemu poslovanju. Centralni komite nemških katoličanov se je prav tako zavzel za pravila skladnosti v cerkvenih organizacijah, da bi se odzvali na napake pri obravnavi primerov zlorab. To kaže, da je jasna in etično odgovorna uporaba virov nujno vprašanje ne le za protestantsko, ampak tudi za katoliško cerkev.

  • Abbau von 60 Stellen bis 2032
  • 41,5 Stellen bei Pastorinnen und Pastoren betroffen
  • Einrichtung von Ortskirchenräten geplant
  • Ein Plus von 4,25 Stellen für Küster und Verwalter
  • Komplexere Strukturen zur Unterstützung der Ehrenamtlichen

Če povzamemo, sinoda cerkvenega okrožja kaže, da je treba narediti veliko prilagoditev, da se zagotovi tako kadrovska kot organizacijska osnova cerkvenega okrožja. Dogajanje v Mecklenburg-Predpomorjanskem odraža izzive, s katerimi se soočajo številne skupnosti v Nemčiji. Ostaja upati, da sprejete odločitve ne ponujajo le kratkoročnih rešitev, ampak lahko tudi dolgoročno okrepijo zaupanje članov v cerkev.