Suche
Mecklenburgs kyrkodistrikt planerar drastiska besparingar till 2032!
Mecklenburgs kyrkodistrikt planerar att skära ner 60 jobb till 2032 och diskuterar efterlevnadsriktlinjer för mer insyn.
Mecklenburgs kyrkodistrikt planerar drastiska besparingar till 2032!
Höstsynoden i Mecklenburgs evangelisk-lutherska kyrkodistrikt ägde rum i Güstrow den 17:e och 18:e oktober 2025. Under ledning av prosten Britta Carstensen togs långtgående beslut för kyrkans framtid i Mecklenburg-Vorpommern. En central fråga var personal- och strukturomställningen av kyrkodistriktet som beräknas kosta totalt cirka 60 heltidstjänster år 2032. Vid denna förändring kommer 41,5 tjänster för pastorer, 20 tjänster för samhällspedagoger och 2,5 tjänster för kyrkomusiker att avvecklas. Däremot blir det en ökning med 4,25 jobb för sextoner och administratörer. De största nedskärningarna väntas i provosterna Rostock, Wismar, Neustrelitz och Parchim, där mellan 12 och 19 heltidstjänster måste skäras ned.
För att inte äventyra det lokala kyrkolivet förlitar sig de ansvariga på samarbete mellan församlingarna. Många samarbetsavtal har redan träffats. Där överenskommelser fortfarande saknas ska kyrkobygdsrådet besluta om framtida samarbetsformer. Viktigt är också att överskotten ska minska genom pensioneringar eller avgångar till 2032, vilket bland annat beror på den akuta bristen på personal. Till exempel i Rostocksprosten har 25 församlingar gått samman till tio större enheter, medan 16 församlingar samarbetar i fem församlingsdistrikt.
Efterlevnad och transparens i kyrkodistriktet
Statusen för genomförandet av 2030 års klimatskyddsplan spelade också en roll i diskussionerna. Vind- och solsystem byggs alltmer i Mecklenburg-Vorpommern, vilket borde uppmuntra samhället att göra affärer mer hållbart. Centralkommittén för tyska katoliker har också uttalat sig för efterlevnadsregler i kyrkliga organisationer för att bemöta fel i hanteringen av fall av övergrepp. Detta visar att en tydlig och etiskt ansvarsfull resursanvändning är en angelägen fråga inte bara för den protestantiska kyrkan, utan även för den katolska kyrkan.
- Abbau von 60 Stellen bis 2032
- 41,5 Stellen bei Pastorinnen und Pastoren betroffen
- Einrichtung von Ortskirchenräten geplant
- Ein Plus von 4,25 Stellen für Küster und Verwalter
- Komplexere Strukturen zur Unterstützung der Ehrenamtlichen
Sammanfattningsvis visar kyrkomötet att många anpassningar behöver göras för att säkra såväl personal- som organisatorisk grund i kyrkokretsen. Utvecklingen i Mecklenburg-Vorpommern speglar de utmaningar som många samhällen i Tyskland står inför. Det återstår att hoppas att de beslut som fattas inte bara erbjuder kortsiktiga lösningar, utan också kan stärka medlemmarnas förtroende för kyrkan på lång sikt.