Leger nekter barnevernundersøkelser – foreldre i nød!

Leger nekter barnevernundersøkelser – foreldre i nød!

Hvordan ser det for tiden ut for ungdom i regionen når det gjelder nødvendig ungdomsarbeidsvernundersøkelse? Stadig flere foreldre melder om vanskeligheter med å få time til denne viktige undersøkelsen. En berørt mor beskrev hvordan hun ble lamslått etter et veritabelt telefonmaraton: «Skal jeg prute med legen?» Northern Courier rapporterer lignende erfaringer i flere føderale stater, spesielt i Mecklenburg Lake District.

Realiteten er at barneleger og familieleger i Neubrandenburg ikke lenger utfører disse undersøkelsene. Dette setter mange foreldre og unge under press, fordi ungdomsarbeidervernprøven er lovpålagt. Denne undersøkelsen må fullføres før en opplæringskontrakt signeres for å sikre at helsen og utviklingen til de unge arbeiderne ikke kompromitteres. I følge LAGuS må unge mennesker, dvs. personer som er 15, men ikke 18 år gamle, gjennomgå en medisinsk undersøkelse før deres første ansettelse LAGuS.

Leger og avtaleproblemer

Loven krever at undersøkelser skal utføres av kvalifiserte leger. Allmennleger har generelt rett til å gjennomføre ungdomsarbeidsvernundersøkelser, men Forbundet for lovpålagte helsetrygdleger viser til ungdomsarbeidsvernloven som fører til at mange leger ikke lenger tilbyr disse undersøkelsene. Dette betyr at berørte foreldre ofte får det samme svaret: «Vi gjør ikke denne undersøkelsen lenger», som mor rapporterte.|Enhver undersøkelse bør dokumenteres med en eksamensbevis, som utstedes av ansvarlig registreringsmyndighet.

Interessant nok appellerer LAGuS til barneleger om å fortsette å utføre disse viktige undersøkelsene fordi godtgjørelsen anses for lav. Et ekstra problem oppstår ved at den berørte moren må oppsøke lege igjen neste år fordi legen som til slutt henviste henne ikke er ansvarlig. Helsemyndighetene er under stort press for å bedre situasjonen.

Juridiske rammer og helsevern

En detaljert gjennomgang av regelverket viser at førstegangsprøven er obligatorisk for å sikre at ungdom er medisinsk egnet for sitt valgte yrke. Uten legeerklæring, som ikke må være eldre enn 14 måneder ved oppstart av virksomheten, er ansettelse av ungdom under 18 år straffbart. BGETEM.

Oppfølgingsbesøk er også viktig og må gjøres innen det første året og årlig deretter for å sikre at det ikke har utviklet seg helseproblemer. Denne forpliktelsen beskytter ikke bare unge mennesker, men bidrar også til generell sikkerhet på arbeidsplassen. Den spente dialogen mellom statene og den føderale regjeringen for å revidere honorarplanen for leger skaper en annen potensiell løsning på denne situasjonen.

Situasjonen er derfor fortsatt spent og viser hvor viktig det er at helsevesen og arbeidssikkerhet går hånd i hånd. Det gjenstår å håpe at henvendelsene til legene og de tiltakene helsemyndighetene har iverksatt snart vil bære frukter for å sikre unges rettigheter og helse.