الإثارة في سوق التدريب: الفرص والتحديات للشباب!

الإثارة في سوق التدريب: الفرص والتحديات للشباب!

في كولونيا، يثير وضع سوق التدريب بين العرض والطلب الإثارة والمناقشات. في منطقة بحيرة مكلنبورغ على وجه الخصوص، توصلت وكالة التوظيف في نيوبراندنبورغ إلى نتيجة مختلطة. على الرغم من الرغبة الكبيرة في التدريب في المنطقة، حيث تستثمر العديد من الشركات بكثافة في المواهب الشابة، يواجه العديد من الشباب عقبات كبيرة تجعل من الصعب عليهم الحصول على التدريب. وتشمل هذه العقبات العجز الأكاديمي، والافتقار إلى الحافز والشكوك في عملية الاختيار الوظيفي، مثل wir-sind-mueritzer.de ذكرت.

إن هذا التوتر بين العدد الكبير من أماكن التدريب المتاحة واحتياجات الشباب هو بالتحديد ما يتطلب دعمًا مستهدفًا. يؤكد أندرياس فيجنر، رئيس وكالة التوظيف، على مدى أهمية المشورة الفردية والدعم من خلال المشورة المهنية. وهو يشجع الشركات على منح المتقدمين فرصًا حتى لو لم يتناسبوا مع الملف الشخصي تمامًا. وتحتاج الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم على وجه الخصوص إلى إظهار نفسها في المنافسة على المواهب.

عروض الدعم والإقليمية

هناك مجموعة واسعة من الدعم للمتدربين المحتملين. مؤهلات مستوى الدخول وتدابير الدعم أثناء التدريب ليست سوى بعض من العروض المقدمة. ويلعب التنقل أيضًا دورًا حاسمًا. يستفيد العديد من الشباب من الفرص الانتقالية مثل التدريب الداخلي أو الخدمات التطوعية ويرغبون في إكمال تدريبهم في منطقتهم الأصلية إن أمكن. يعد الوصول إلى مرفق التدريب وخيارات التنقل أمرًا ضروريًا لهذا الغرض.

غالبًا ما يحتاج الشباب ذوو الخلفية المهاجرة على وجه الخصوص إلى مساعدة إضافية. الدعم اللغوي والتدابير المشتركة بين الثقافات لها أهمية كبيرة هنا. يضمن فريق خدمة الشباب MSE 'JuSe' أن تكون النصائح المهنية مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات هذه المجموعة. تؤكد دورين هيجر من شركة Brinkmann GmbH على أهمية التدريب المهني عالي الجودة والتعاون الوثيق مع المدارس ووكالة التوظيف.

اتجاهات التطوير في سوق التدريب

هناك اتجاه آخر لاحظته الوكالة وهو انخفاض الاهتمام بأشكال التدريب غير المدفوعة الأجر التي تعتمد على المدرسة فقط. المزيد والمزيد من الشباب يفضلون برامج الدراسة المزدوجة ووظائف التدريب مدفوعة الأجر. بالنسبة للعديد من الطلاب، تستغرق عملية اتخاذ القرار وقتًا طويلاً، ويحتاج عدد قليل منهم إلى التوجيه والدعم.

ينصح رئيس وكالة التوظيف الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و25 عامًا بمعرفة المزيد عن الملفات المهنية وخيارات الدعم المتاحة. يمكن تحديد موعد للاستشارة عبر الإنترنت وعبر الرقم المجاني 0800 4 5555 00. ويمكن الوصول إلى مركز الخدمة من الاثنين إلى الجمعة بين الساعة 8 صباحًا و6 مساءً. قد يكون هذا مصدرًا مهمًا للمعلومات للشباب المهتمين الذين يتطلعون إلى بدء حياتهم المهنية.

وبالتالي فإن الوضع في سوق التدريب في المنطقة لا يزال ديناميكيًا ويتطلب عملاً نشطًا من كل من الشركات والشباب. ومن خلال تدابير الدعم الصحيحة وموهبة المواهب، قد يتم حل التوتر بين العرض والطلب بشكل أفضل قريبًا.