Spänning på träningsmarknaden: möjligheter och utmaningar för unga!

Spänning på träningsmarknaden: möjligheter och utmaningar för unga!

I Köln skapar situationen på utbildningsmarknaden mellan utbud och efterfrågan spänning och diskussioner. Särskilt i Mecklenburgs sjödistrikt drar arbetsförmedlingen Neubrandenburg en blandad slutsats. Trots en hög utbildningsvilja i regionen, där många företag satsar hårt på unga talanger, möter många unga stora hinder som gör det svårt för dem att få tillgång till utbildning. Dessa hinder inkluderar akademiska underskott, bristande motivation och osäkerheter i karriärvalsprocessen, som t.ex. wir-sind-mueritzer.de rapporterad.

Det är just denna spänning mellan det stora antalet utbildningsplatser som erbjuds och de ungas behov som kräver riktat stöd. Arbetsförmedlingens chef Andreas Wegner framhåller hur viktigt individuell rådgivning och stöd genom karriärrådgivning är. Han uppmuntrar företag att ge sökande möjligheter även om de inte passar profilen perfekt. Särskilt små och medelstora företag behöver göra sig synliga i konkurrensen om talang.

Stöderbjudanden och regionalitet

Det finns ett brett utbud av stöd för blivande praktikanter. Instegskompetens och stödåtgärder under utbildning är bara några av de erbjudanden som ges. Rörlighet spelar också en avgörande roll. Många unga drar nytta av övergångsmöjligheter som praktikplatser eller volontärtjänster och vill om möjligt slutföra sin utbildning i sin hemregion. Tillgänglighet till träningsanläggningen och mobilitetsmöjligheter är avgörande för detta.

Särskilt ungdomar med invandrarbakgrund behöver ofta extra hjälp. Språkstöd och interkulturella åtgärder har stor betydelse här. Teamet på MSE 'JuSe' ungdomstjänst ser till att karriärrådgivningen är skräddarsydd för denna grupps behov. Doreen Heger från Brinkmann GmbH betonar relevansen av högkvalitativ yrkesutbildning och nära samarbete med skolor och arbetsförmedlingen.

Utvecklingstrender på träningsmarknaden

En annan trend som verket observerar är det vikande intresset för rent skolbaserade, oavlönade utbildningsformer. Allt fler unga föredrar dubbla utbildningar och betalda utbildningstjänster. För många elever tar beslutsprocessen lång tid och en hel del behöver vägledning och stöd.

Arbetsförmedlingens chef råder personer i åldrarna 15 till 25 att ta reda på mer om karriärprofiler och de stödmöjligheter som finns. Tid för konsultation kan bokas både online och via det kostnadsfria numret 0800 4 5555 00. Servicecentret nås måndag till fredag ​​mellan klockan 08.00 och 18.00. Detta kan vara en viktig informationskälla för intresserade ungdomar som vill börja sin karriär.

Situationen på utbildningsmarknaden i regionen är därför fortsatt dynamisk och kräver ett aktivt agerande från både företag och ungdomar. Med rätt stödåtgärder och en god förmåga att talang kan spänningen mellan utbud och efterfrågan snart lösas bättre.