Град Варен търси ангажирани специалисти за младежкия център JOO!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Град Waren (Müritz) търси ангажирани служители (m/f/d) за младежкия център JOO. Краен срок за кандидатстване: 29 юли 2025 г.

Die Stadt Waren (Müritz) sucht engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für das Jugendzentrum JOO. Bewerbungsfrist: 29.07.2025.
Град Waren (Müritz) търси ангажирани служители (m/f/d) за младежкия център JOO. Краен срок за кандидатстване: 29 юли 2025 г.

Град Варен търси ангажирани специалисти за младежкия център JOO!

Нова работа в Младежкия център очаква креативни умове! Град Waren (Müritz) спешно търси служители (m/f/d) за своя младежки център JOO. Тази постоянна позиция, която е на разположение за незабавно запълване, не само отваря вълнуващи перспективи в работата с младежи, но и възможност за активно участие в разработването на проекти. Силно Ние сме Müritzers Град Waren има около 21 500 жители и се намира в живописния район на езерото Мекленбург.

Задачите са разнообразни и изискват творческа ангажираност. Основните задачи включват организиране на проекти в младежката работа, което включва подготовка, изпълнение и последващи действия. Също толкова важно е координирането на проекти, сътрудничеството с независими организации и набирането на бюджетни средства. Особено внимание се обръща и на грижата и интеграцията на младите хора, особено тези с миграционен произход. Тук се използват социално-възпитателни методи.

Профилът на изискванията

За да бъдат успешни в тази разнообразна среда, кандидатите трябва да имат завършена степен по социална педагогика или сравнима степен по педагогическо или лечебно образование. Освен това богатият опит в работата с деца и младежи е от голямо значение. Очаква се независима и ангажирана работа, както и високи социални умения и гъвкавост. Емпатията при работа с млади хора е от съществено значение, защото сътрудничеството често се осъществява в предизвикателна среда.

Град Waren цени приятната работна среда и затова предлага постоянна работа с 35 часа на седмица. По отношение на заплатата служителите се класифицират в групи заплати S3 до S8b TVöD – VKA. Освен това има предложения за квалификация, годишен бонус за представяне и пенсионен план на компанията. Мерките за насърчаване на здравето и възможностите за активно оформяне на работната среда допълват предложението.

Специални мерки и приобщаване

Молбите от хора с тежки увреждания са с предимство, което подчертава интегративния характер на офертата. Крайният срок за кандидатстване е 29 юли 2025 г., а кандидатурите вече могат да се подават през портала за кандидати на града Ние сме Müritzers акценти.

В допълнение към предлаганите позиции, развитието на възможностите за неформално образование и обучение в младежката работа е основна грижа. The Фондация SPI обобщава целите на младежката работа: Участието на младите хора в предложения играе важна роля и се предлагат множество мерки за насърчаване на социални умения, както и интеграция и самопомощ.

Така че, ако имате добър умение да работите с млади хора и желаете да работите в динамичен екип, това може да е правилната позиция за вас. Разгледайте многобройните възможности в младежките центрове, независимо дали става дума за позиции на непълен работен ден или за мениджърски позиции, които в момента се търсят в различни градове, като Майнц или Реклингхаузен StepStone докладвани.