Warenin kaupunki etsii JOO-nuorisokeskukseen sitoutuneita asiantuntijoita!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Warenin kaupunki (Müritz) etsii sitoutuneita työntekijöitä (m/f/d) JOO-nuorisokeskukseen. Hakuaika: 29.7.2025.

Die Stadt Waren (Müritz) sucht engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für das Jugendzentrum JOO. Bewerbungsfrist: 29.07.2025.
Warenin kaupunki (Müritz) etsii sitoutuneita työntekijöitä (m/f/d) JOO-nuorisokeskukseen. Hakuaika: 29.7.2025.

Warenin kaupunki etsii JOO-nuorisokeskukseen sitoutuneita asiantuntijoita!

Uusi työpaikka nuorisotalossa odottaa luovia mieliä! Warenin kaupunki (Müritz) etsii kiireesti työntekijöitä (m/f/d) nuorisokeskukseensa JOO. Tämä vakituinen työpaikka, joka on heti täytettävä, avaa paitsi jännittäviä näkökulmia nuorisotyössä, myös mahdollisuuden osallistua aktiivisesti projektien suunnitteluun. äänekäs Olemme Müritzerit Warenin kaupungissa on noin 21 500 asukasta, ja se sijaitsee viehättävässä Mecklenburgin järvialueella.

Tehtävät ovat monipuolisia ja vaativat luovaa sitoutumista. Päätehtäviin kuuluu nuorisotyön projektiorganisaatio, joka sisältää valmistelun, toteutuksen ja seurannan. Yhtä tärkeää on hankkeiden koordinointi, yhteistyö riippumattomien organisaatioiden kanssa ja budjettivarojen hankinta. Erityistä huomiota kiinnitetään myös nuorten, erityisesti maahanmuuttajataustaisten, hoitoon ja kotouttamiseen. Tässä käytetään sosiaalisia kasvatusmenetelmiä.

Vaatimusprofiili

Menestyäkseen tässä monimuotoisessa ympäristössä hakijalla tulee olla sosiaalipedagogian tutkinto tai siihen verrattava kouluttajan tai parantavan koulutuksen tutkinto. Vaihtoehtoisesti laaja kokemus lasten ja nuorten kanssa työskentelystä on erittäin tärkeää. Odotamme itsenäistä ja sitoutunutta työtä sekä korkeaa sosiaalista taitoa ja joustavuutta. Empatia nuorten kanssa on välttämätöntä, koska yhteistyö tapahtuu usein haastavassa ympäristössä.

Warenin kaupunki arvostaa miellyttävää työympäristöä ja tarjoaa siksi vakituisen työpaikan 35 tuntia viikossa. Palkan osalta työntekijät luokitellaan palkkaryhmiin S3 - S8b TVöD – VKA. Lisäksi tarjolla on tutkintotarjouksia, vuotuinen tulospalkkio ja yrityksen eläkejärjestely. Terveyttä edistävät toimenpiteet ja mahdollisuudet aktiivisesti työympäristön muokkaamiseen täydentävät tarjontaa.

Erityistoimenpiteet ja osallisuus

Vaikeavammaisten hakemukset asetetaan etusijalle, mikä korostaa tarjouksen integroivaa luonnetta. Hakuaika on 29.7.2025 ja hakemuksia voi nyt jättää kaupungin hakijaportaalin kautta Olemme Müritzerit kohokohtia.

Tarjottujen tehtävien lisäksi keskeinen huolenaihe on nuorisotyön epävirallisen koulutusmahdollisuuksien kehittäminen. The SPI-säätiö tiivistää nuorisotyön tavoitteet: Nuorten osallistuminen tarjouksiin on tärkeässä roolissa ja tarjolla on lukuisia toimenpiteitä sosiaalisten taitojen sekä integroitumisen ja itseavun edistämiseksi.

Joten jos sinulla on hyvät taidot työskennellä nuorten kanssa ja olet valmis työskentelemään dynaamisessa tiimissä, tämä voi olla oikea paikka sinulle. Tutustu nuorisokeskusten lukuisiin mahdollisuuksiin, olipa kyse osa-aikaisista tai johtotehtävistä, joita haetaan parhaillaan eri kaupungeissa, kuten Mainzissa tai Recklinghausenissa Stepstone raportoitu.