Orașul Waren caută specialiști angajați pentru centrul de tineret JOO!
Orașul Waren (Müritz) caută angajați angajați (m/f/d) pentru centrul de tineret JOO. Data limită de aplicare: 29 iulie 2025.

Orașul Waren caută specialiști angajați pentru centrul de tineret JOO!
Un nou loc de muncă în centrul de tineret așteaptă minți creative! Orașul Waren (Müritz) caută urgent angajați (m/f/d) pentru centrul său de tineret JOO. Această poziție permanentă, care este disponibilă pentru a fi ocupată imediat, nu numai că deschide perspective interesante în activitatea de tineret, ci și oportunitatea de a participa activ la proiectarea proiectelor. Tare Suntem Müritzeri Orașul Waren are în jur de 21.500 de locuitori și este situat în pitorescul Mecklenburg Lake District.
Sarcinile sunt variate și necesită angajament creativ. Sarcinile principale includ organizarea proiectelor în activitatea de tineret, care include pregătirea, implementarea și urmărirea. La fel de importantă este coordonarea proiectelor, cooperarea cu organizații independente și achiziția de fonduri bugetare. De asemenea, se acordă o atenție deosebită îngrijirii și integrării tinerilor, în special a celor cu un mediu migrator. Aici se folosesc metode social-educative.
Profilul cerințelor
Pentru a avea succes în acest mediu divers, solicitanții ar trebui să aibă o diplomă în pedagogie socială sau o diplomă comparabilă în educație sau educație curativă. În mod alternativ, o experiență vastă în lucrul cu copiii și tinerii este de mare importanță. Este de așteptat o muncă independentă și angajată, precum și abilități sociale ridicate și flexibilitate. Empatia atunci când ai de-a face cu tinerii este esențială, deoarece colaborarea are loc adesea într-un mediu provocator.
Orașul Waren prețuiește un mediu de lucru plăcut și, prin urmare, oferă un loc de muncă permanent cu 35 de ore pe săptămână. Din punct de vedere salarial, angajații sunt clasificați în grupele de salarizare S3 până la S8b TVöD – VKA. În plus, există oferte de calificare, un bonus anual de performanță și un plan de pensii al companiei. Măsurile de promovare a sănătății și oportunitățile de a modela în mod activ mediul de lucru completează oferta.
Măsuri speciale și incluziune
Se acordă prioritate aplicațiilor din partea persoanelor cu handicap grav, ceea ce subliniază caracterul integrativ al ofertei. Termenul limită de depunere a cererilor este 29 iulie 2025, iar cererile pot fi depuse acum prin portalul de solicitanți al orașului Suntem Müritzeri evidențiază.
Pe lângă posturile oferite, dezvoltarea oportunităților de educație non-formală și de formare în domeniul tineretului reprezintă o preocupare centrală. The Fundația SPI rezumă obiectivele activității de tineret: Participarea tinerilor la oferte joacă un rol important și sunt oferite numeroase măsuri pentru promovarea abilităților sociale, precum și integrarea și autoajutorarea.
Așadar, dacă aveți un talent bun pentru a lucra cu tineri și sunteți dispus să lucrați într-o echipă dinamică, aceasta ar putea fi poziția potrivită pentru dvs. Aruncă o privire asupra numeroaselor oportunități din centrele de tineret, fie că este vorba de posturi cu jumătate de normă sau posturi de conducere, care sunt căutate în prezent în diverse orașe, precum Mainz sau Recklinghausen StepStone raportat.