Полицейски служител от Greifswald: Деградация след злоупотреба с данни!

53-годишен полицай от Грейссвалд беше понижен след неоторизирана заявка за данни. Решение: 27.06.2025.
53-годишен полицай от Грейссвалд беше понижен след неоторизирана заявка за данни. Решение: 27.06.2025. (Symbolbild/NAG)

Полицейски служител от Greifswald: Деградация след злоупотреба с данни!

Greifswald, Deutschland - В решение на Административния съд на Грейссвалд 53-годишен полицейски служител от Грейссвалд получи дисциплинарно наказание на 27 юни 2025 г. Служителят беше обвинен в неоправдано достъп до лични данни от полицейските бази данни. Въпреки престъплението обаче, той може да продължи да работи във функцията си. Съдиите решиха, че полицаят е понижен от ранга на полицейски началник на полицейския майстор. Налага се и промяна от група А 8 в група А 7. Тригодишна забрана за транспорт, което прави понижаването на най -втората дисциплинарна мярка за ШАРП съгласно Държавния дисциплинарен закон. Това докладва [NDR] (https://www.ndr.de/nachrichten/mecklenburg-vorpommern/vorpommern/greifswald-disciplinarisches-strefen- срещу-policemen, mvregiogreifwald-184.html).

Решението подчертава значението на почтеността и отговорността на полицаите. Дисциплинарните производства се започват, когато служител извърши престъпление. Според [anwalt.de] (https://www.ananwalt.de/rechtstipps/disciplinarfehmen- против правоприлагащите държавни служители-десциплинарни процедури-полярни полицейски 233562.html), държавните служители трябва да отговарят на особено високите изисквания, тъй като тяхното поведение значително влияе на доверието на обществото в полицията. Такива процедури вземат предвид както грешките в услугата, така и в частния сектор, ако това се отразява на доверието в офиса. В този случай нарушението във връзка със сигурността на данните беше решаващо.

Предистория на случая

Не за първи път подобни инциденти привличат внимание както в полицейската работа, така и в съдебната система. Както вече беше посочено в друг случай, в обработката на полицейските процеси беше инициирана дисциплинарна процедура на обработката на полицейските процеси след сериозни дефекти. Ищецът, който е дежурен от 1982 г., е имал количествен дефицит при обработката на 63 процеса, които сигнализират властите. Разследванията обаче показват, че предполагаемите твърдения не надхвърлят нормалния провал на средния граждански служител, който в крайна сметка е отправил дисциплинарното производство като openjur.de.

Решението за понижаване на полицейския служител в Грейссвалд показва, че дисциплинарните производства трябва да бъдат проверени подробно. Длъжностните лица в службата за прилагане са огромна отговорност и администрацията ще продължи да обръща внимание на правилното боравене с такива случаи в бъдеще.

Критерии за дисциплинарни процедури

Дисциплинарните мерки могат да варират в зависимост от тежестта на престъплението. Федералният дисциплинарен закон (BDG) регулира различните видове мерки, които варират от просто препратка към разстоянието от отношенията на държавния служител. Както е посочено в разпоредбите, трябва да се определи и дисциплинарните производства срещу пенсионни служители или предишни държавни служители.

В обобщение трябва да се отбележи, че върховенството на закона трябва да се използва както за индивида, така и за институцията. Длъжностните лица трябва да са наясно с позицията си и да действат съответно, за да поддържат доверие в полицията. Решенията на съда дава яснота, че в дисциплинарната съдебна практика опасенията трябва да бъдат претегляни в смисъла на справедливостта и обществеността.

Details
OrtGreifswald, Deutschland
Quellen