Policista z Greifswaldu: degradace po zneužití dat!

Policista z Greifswaldu: degradace po zneužití dat!

V rozhodnutí správního soudu v Greifswaldu dostal kázeňský trest 27. června 2025 třiapadesátiletý policista z Greifswaldu, který byl obviněn z neoprávněného přístupu k osobním údajům z policejních databází. Navzdory špatnému chování je mu dovoleno pokračovat ve své roli. Soudci rozhodli, že policista bude degradován z hodnosti policejního šéfa na policejního velitele. Kromě toho se mu změní plat ze skupiny A 8 na skupinu A 7. Byl také uložen tříletý zákaz povýšení, čímž se degradace stala druhým nejpřísnějším kárným opatřením podle státního kárného zákona. Informuje o tom NDR.

Rozsudek zdůrazňuje důležitost integrity a odpovědnosti policistů. Disciplinární řízení je zahájeno, když se úředník dopustí úředního pochybení. Podle anwalt.de musí policisté splňovat obzvláště vysoké standardy, protože jejich chování výrazně ovlivňuje důvěru veřejnosti v policii. Takové postupy berou v úvahu jak úřední, tak soukromé chyby, pokud ovlivňují důvěru v úřad. V tomto případě bylo zásadní pochybení v oblasti zabezpečení dat.

Pozadí případu

Není to poprvé, co podobné incidenty vzbudily pozornost jak v policejní práci, tak v justici. Jak již bylo uvedeno v jiném případě, kárné řízení bylo zahájeno dne 14. února 2018 po závažných nedostatcích ve vyřizování policejních případů. Žalobce, který je ve službě od roku 1982, měl množstevní nedostatky při vyřizování 63 případů, na které upozornil úřady. Vyšetřování však ukázalo, že údajná obvinění nepřesáhla běžné selhání průměrného státního zaměstnance, což nakonec vedlo k opětovnému zastavení disciplinárního řízení, jak uvádí openjur.de.

Rozhodnutí degradovat greifswaldského policistu ukazuje, že disciplinární řízení musí být důkladně prozkoumáno. Úředníci činní v trestním řízení mají obrovskou odpovědnost a správa bude muset i v budoucnu dbát na správné řešení takových případů.

Kritéria pro disciplinární řízení

Disciplinární opatření se mohou lišit v závislosti na závažnosti provinění. Federální disciplinární zákon (BDG) upravuje různé typy opatření, od prostého napomenutí až po zbavení úřednického stavu. Jak je uvedeno v předpisech, disciplinární řízení může být zahájeno také proti důchodcům nebo bývalým státním zaměstnancům, pokud je zjištěno úřední pochybení.

V souhrnu je třeba poznamenat, že ústavní principy musí být aplikovány jak pro jednotlivce, tak pro instituci. Policisté si musí být vědomi svého postavení a jednat podle toho, aby si zachovali důvěru v policii. Rozhodnutí soudu jasně ukazují, že disciplinární judikatura musí vyvažovat zájmy spravedlnosti i veřejnosti.