Politibetjent fra Greifswald: degradering efter datamisbrug!

Politibetjent fra Greifswald: degradering efter datamisbrug!

I en afgørelse fra Greifswalds forvaltningsdomstol modtog en 53-årig politibetjent fra Greifswald en disciplinærstraf den 27. juni 2025. Betjenten blev anklaget for uautoriseret adgang til personoplysninger fra politiets databaser. Trods forseelsen får han lov til at arbejde videre i sin rolle. Dommerne besluttede, at politibetjenten ville blive degraderet fra rang som politimester til politimester. Derudover vil hans løn blive ændret fra gruppe A 8 til gruppe A 7. Der blev også nedlagt et treårigt forfremmelsesforbud, hvilket gør degraderingen til den næststørste disciplinære foranstaltning under statens disciplinære lov. Dette rapporteres af NDR.

Kendelsen fremhæver vigtigheden af ​​politibetjentes integritet og ansvarlighed. Disciplinærsag indledes, når en embedsmand begår en officiel forseelse. Ifølge anwalt.de skal betjente opfylde særligt høje standarder, fordi deres adfærd i høj grad påvirker offentlighedens tillid til politiet. Sådanne procedurer tager højde for både officielle og private fejl, når de påvirker tilliden til kontoret. I dette tilfælde var datasikkerhedsfejl af afgørende betydning.

Baggrund for sagen

Det er ikke første gang, at sådanne hændelser har vakt opmærksomhed i både politiarbejde og retsvæsen. Som allerede bemærket i en anden sag, blev der den 14. februar 2018 indledt disciplinærsag efter alvorlige mangler ved behandlingen af ​​politisager. Sagsøgeren, der har været i tjenesten siden 1982, havde kvantitative mangler ved behandlingen af ​​63 sager, som alarmerede myndighederne. Undersøgelser viste imidlertid, at de påståede påstande ikke gik ud over den normale fejl hos en gennemsnitlig embedsmand, hvilket i sidste ende førte til, at disciplinærsagen blev droppet igen, som openjur.de rapporterer.

Beslutningen om at degradere Greifswald-politibetjenten viser, at disciplinære procedurer skal undersøges grundigt. Retshåndhævende embedsmænd har et enormt ansvar, og administrationen vil fortsat skulle være opmærksom på den korrekte håndtering af sådanne sager i fremtiden.

Kriterier for disciplinærsager

Disciplinære foranstaltninger kan variere afhængigt af lovovertrædelsens grovhed. Federal Disciplinary Act (BDG) regulerer de forskellige typer af foranstaltninger, lige fra en simpel irettesættelse til fjernelse fra embedsmandsstatus. Som det fremgår af reglementet, kan der også indledes disciplinærsag mod pensionerede eller tidligere tjenestemænd, hvis der konstateres en tjenesteforseelse.

Sammenfattende skal det bemærkes, at forfatningsmæssige principper skal anvendes både for den enkelte og for institutionen. Betjentene skal være opmærksomme på deres position og handle derefter for at bevare tilliden til politiet. Domstolens afgørelser gør det klart, at disciplinær retspraksis skal balancere hensynet til både retfærdighed og offentligheden.