Αστυνομικός από το Greifswald: υποβιβασμός μετά από κατάχρηση δεδομένων!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ένας 53χρονος αστυνομικός από το Greifswald υποβιβάστηκε μετά από μη εξουσιοδοτημένα αιτήματα δεδομένων. Απόφαση: 27 Ιουνίου 2025.

Ein 53-jähriger Polizist aus Greifswald wurde nach unberechtigter Datenabfrage herabgestuft. Urteil: 27.06.2025.
Ένας 53χρονος αστυνομικός από το Greifswald υποβιβάστηκε μετά από μη εξουσιοδοτημένα αιτήματα δεδομένων. Απόφαση: 27 Ιουνίου 2025.

Αστυνομικός από το Greifswald: υποβιβασμός μετά από κατάχρηση δεδομένων!

Με απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου του Greifswald, ένας 53χρονος αστυνομικός από το Greifswald επιβλήθηκε πειθαρχική ποινή στις 27 Ιουνίου 2025. Ο αστυνομικός κατηγορήθηκε για μη εξουσιοδοτημένη πρόσβαση σε προσωπικά δεδομένα από βάσεις δεδομένων της αστυνομίας. Παρά την ανάρμοστη συμπεριφορά, του επιτρέπεται να συνεχίσει να εργάζεται στον ρόλο του. Οι δικαστές αποφάσισαν ότι ο αστυνομικός θα υποβιβαστεί από τον βαθμό του αρχηγού της αστυνομίας σε αστυνομικό. Επιπλέον, ο μισθός του θα αλλάξει από ομάδα Α 8 σε ομάδα Α 7. Επιβλήθηκε επίσης τριετής απαγόρευση προαγωγής, καθιστώντας τον υποβιβασμό το δεύτερο πιο βαρύ πειθαρχικό μέτρο βάσει του κρατικού πειθαρχικού νόμου. Αυτό αναφέρεται από το NDR.

Η απόφαση υπογραμμίζει τη σημασία της ακεραιότητας και της λογοδοσίας των αστυνομικών. Η πειθαρχική διαδικασία κινείται όταν ένας υπάλληλος διαπράττει υπηρεσιακό παράπτωμα. Σύμφωνα με το anwalt.de, οι αστυνομικοί πρέπει να πληρούν ιδιαίτερα υψηλά πρότυπα επειδή η συμπεριφορά τους επηρεάζει σημαντικά την εμπιστοσύνη του κοινού στην αστυνομία. Τέτοιες διαδικασίες λαμβάνουν υπόψη τόσο επίσημα όσο και ιδιωτικά λάθη όταν επηρεάζουν την εμπιστοσύνη στο γραφείο. Σε αυτήν την περίπτωση, η κακή συμπεριφορά στην ασφάλεια των δεδομένων ήταν ζωτικής σημασίας.

Το ιστορικό της υπόθεσης

Δεν είναι η πρώτη φορά που τέτοια περιστατικά τραβούν την προσοχή τόσο στο αστυνομικό έργο όσο και στο δικαστικό σώμα. Όπως ήδη σημειώθηκε σε άλλη υπόθεση, στις 14 Φεβρουαρίου 2018 κινήθηκαν πειθαρχικές διαδικασίες μετά από σοβαρές ελλείψεις στον χειρισμό των αστυνομικών υποθέσεων. Ο ενάγων, ο οποίος βρίσκεται στην υπηρεσία από το 1982, είχε ποσοτικές ελλείψεις στη διεκπεραίωση 63 υποθέσεων, γεγονός που σήμανε συναγερμό στις αρχές. Ωστόσο, οι έρευνες έδειξαν ότι οι εικαζόμενοι ισχυρισμοί δεν υπερέβαιναν την κανονική αποτυχία ενός μέσου δημοσίου υπαλλήλου, κάτι που τελικά οδήγησε στην εκ νέου άρση της πειθαρχικής διαδικασίας, όπως αναφέρει το openjur.de.

Η απόφαση για τον υποβιβασμό του αστυνομικού του Greifswald δείχνει ότι οι πειθαρχικές διαδικασίες πρέπει να εξεταστούν ενδελεχώς. Οι αξιωματούχοι επιβολής του νόμου έχουν τεράστια ευθύνη και η διοίκηση θα πρέπει να συνεχίσει να δίνει προσοχή στον σωστό χειρισμό τέτοιων υποθέσεων στο μέλλον.

Κριτήρια πειθαρχικής δίωξης

Τα πειθαρχικά μέτρα μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με τη σοβαρότητα του αδικήματος. Ο Ομοσπονδιακός Πειθαρχικός Νόμος (BDG) ρυθμίζει τα διάφορα είδη μέτρων, που κυμαίνονται από μια απλή επίπληξη έως την αφαίρεση από το καθεστώς της δημόσιας υπηρεσίας. Όπως αναφέρεται στους κανονισμούς, μπορεί να κινηθεί πειθαρχική δίωξη και κατά συνταξιούχων ή πρώην δημοσίων υπαλλήλων εάν διαπιστωθεί υπηρεσιακό παράπτωμα.

Συνοπτικά, πρέπει να σημειωθεί ότι οι συνταγματικές αρχές πρέπει να εφαρμόζονται τόσο για το άτομο όσο και για το ίδρυμα. Οι αξιωματικοί πρέπει να γνωρίζουν τη θέση τους και να ενεργούν ανάλογα για να διατηρήσουν την εμπιστοσύνη τους στην αστυνομία. Οι αποφάσεις του Δικαστηρίου καθιστούν σαφές ότι η πειθαρχική νομολογία πρέπει να εξισορροπεί τις ανησυχίες τόσο της δικαιοσύνης όσο και του κοινού.