Policijas darbinieks no Greifsvalda: degradācija pēc datu ļaunprātīgas izmantošanas!

Policijas darbinieks no Greifsvalda: degradācija pēc datu ļaunprātīgas izmantošanas!

Greifswald, Deutschland - Greifsvalda administratīvās tiesas lēmumā 53 gadus vecais policijas darbinieks no Greifsvalda 2025. gada 27. jūnijā saņēma disciplināru sodu. Amatpersonai tika apsūdzēts par nepamatotu piekļuvi personas datiem no policijas datu bāzēm. Neskatoties uz pārkāpumu, viņš tomēr var turpināt strādāt savā funkcijā. Tiesneši nolēma, ka policists ir pazemināts no policijas priekšnieka pakāpes uz policijas meistaru. Tika uzlikts arī pārmaiņas no A 8. līdz A 7. Grupai. Tika uzlikts arī trīs gadu transporta aizliegums, kas padara pazemināšanu par visvairāk sekundē esošo disciplināro pasākumu saskaņā ar Valsts disciplināro likumu. Šis ziņojums [NDR] (https://www.ndr.de/nachrichten/mecklenburg-vorpommern/vorpommern/greifswald-sciplinarisches-strafen- pretpolicemen, mvregiogreifswald-184.html).

Spriedums uzsver policistu integritātes un atbildības nozīmi. Disciplinārlietas tiek sāktas, kad oficiālais izdara pārkāpumu. Saskaņā ar [anwalt.de] (https://www.ananwalt.de/rechtstipps/disciplinarfehmen- pret izpildes ierēdņiem, kas ir disciplināri procedūra-Polares policija-233562.html), civilie darbinieki ir jāizpilda īpaši augstas prasības, jo viņu izturēšanās ievērojami ietekmē sabiedrības uzticību policijā. Šādās procedūrās tiek ņemtas vērā gan kļūdas pakalpojumā, gan privātajā sektorā, ja tas ietekmē uzticību birojam. Šajā gadījumā nepareizs izturēšanās attiecībā uz datu drošību bija izšķiroša.

Lietas fons

Tā nav pirmā reize, kad šādi gadījumi piesaista uzmanību gan policijas darbā, gan tiesu varā. Kā jau teikts citā lietā, policijas procesu apstrādē pēc nopietniem defektiem tika uzsākta disciplinārā procedūra 2018. gada 14. februārī. Prasītājam, kurš dežūrē kopš 1982. gada, bija kvantitatīvi deficīti 63 procesu apstrādē, kas brīdināja varas iestādes. Tomēr izmeklēšana parādīja, ka pieņemtie apgalvojumi nepārsniedza vidējo ierēdņa parasto neveiksmi, kas galu galā atkārtoja disciplinārlietu, kā Openjur.de.

Lēmums par Greifwald policijas darbinieka pazemināšanu parāda, ka disciplinārlieta ir rūpīgi jāpārbauda. Izpildes dienesta amatpersonas ir milzīga atbildība, un administrācija arī turpmāk pievērsīs uzmanību pareizai šādu lietu izskatīšanai nākotnē.

Disciplināro procedūru kritēriji

Disciplinārlietas var mainīties atkarībā no pārkāpuma smaguma. Federālais disciplinārais likums (BDG) regulē dažāda veida pasākumus, kas svārstās no vienkāršas atsauces uz attālumu no ierēdņu attiecībām. Kā uzskaitīts noteikumos, disciplinārlietu var arī uzsākt pret pensionēšanās amatpersonām vai arī būtu jānosaka iepriekšējie ierēdņi.