Politieagent uit Greifswald: degradatie na datamisbruik!
Een 53-jarige politieagent uit Greifswald werd gedegradeerd na ongeoorloofde gegevensverzoeken. Uitspraak: 27 juni 2025.

Politieagent uit Greifswald: degradatie na datamisbruik!
In een beslissing van de administratieve rechtbank van Greifswald kreeg een 53-jarige politieagent uit Greifswald op 27 juni 2025 een disciplinaire straf. De agent werd beschuldigd van ongeoorloofde toegang tot persoonsgegevens uit politiedatabases. Ondanks het wangedrag mag hij zijn rol blijven vervullen. De rechters besloten dat de politieagent zou worden gedegradeerd van de rang van politiechef naar politiemeester. Bovendien wordt zijn salaris gewijzigd van groep A 8 naar groep A 7. Er werd ook een promotieverbod van drie jaar opgelegd, waardoor de degradatie de op een na zwaarste disciplinaire maatregel is onder het staatstuchtrecht. Dit meldt NDR.
De uitspraak benadrukt het belang van de integriteit en verantwoordingsplicht van politieagenten. Er wordt een tuchtprocedure gestart wanneer een ambtenaar een ambtelijke fout begaat. Volgens anwalt.de moeten agenten aan bijzonder hoge normen voldoen omdat hun gedrag het vertrouwen van het publiek in de politie aanzienlijk beïnvloedt. Dergelijke procedures houden rekening met zowel officiële als privéfouten wanneer deze het vertrouwen in het kantoor aantasten. In dit geval was wangedrag op het gebied van gegevensbeveiliging van cruciaal belang.
Achtergrond van de zaak
Het is niet de eerste keer dat dergelijke incidenten de aandacht trekken bij zowel het politiewerk als de rechterlijke macht. Zoals reeds opgemerkt in een andere zaak, werd op 14 februari 2018 een tuchtprocedure gestart naar aanleiding van ernstige tekortkomingen in de behandeling van politiezaken. De eiser, die sinds 1982 in dienst is, had kwantitatieve tekortkomingen bij de behandeling van 63 zaken, waardoor de autoriteiten werden gewaarschuwd. Uit onderzoek bleek echter dat de vermeende beschuldigingen niet verder gingen dan het normale falen van een gemiddelde ambtenaar, wat er uiteindelijk toe leidde dat de tuchtprocedure opnieuw werd stopgezet, zoals openjur.de meldt.
Het besluit om de Greifswald-politieagent te degraderen laat zien dat disciplinaire procedures grondig moeten worden onderzocht. Wetshandhavers hebben een enorme verantwoordelijkheid en de overheid zal ook in de toekomst aandacht moeten blijven besteden aan de correcte afhandeling van dergelijke gevallen.
Criteria voor disciplinaire procedures
De disciplinaire maatregelen kunnen variëren afhankelijk van de ernst van de overtreding. De Federale Tuchtwet (BDG) regelt de verschillende soorten maatregelen, variërend van een eenvoudige berisping tot ontzetting uit de ambtelijke status. Zoals in de regelgeving is vastgelegd, kan bij constatering van ambtsmisdrijven ook een tuchtprocedure worden gestart tegen gepensioneerde of voormalige ambtenaren.
Samenvattend moet worden opgemerkt dat constitutionele beginselen zowel voor het individu als voor de instelling moeten worden toegepast. Agenten moeten zich bewust zijn van hun positie en dienovereenkomstig handelen om het vertrouwen in de politie te behouden. De uitspraken van het Hof maken duidelijk dat de disciplinaire jurisprudentie een evenwicht moet vinden tussen de belangen van zowel justitie als het publiek.