Polícia de Greifswald: Degradação após abuso de dados!

Polícia de Greifswald: Degradação após abuso de dados!

Greifswald, Deutschland - Em uma decisão do Tribunal Administrativo de Greifswald, um policial de 53 anos de Greifswald recebeu uma penalidade disciplinar em 27 de junho de 2025. O funcionário foi acusado de acessar injustificadamente dados pessoais de bancos de dados policiais. Apesar da ofensa, no entanto, ele pode continuar trabalhando em sua função. Os juízes decidiram que o policial é rebaixado do posto de um chefe de polícia para o mestre da polícia. Também há uma mudança do Grupo A 8 para o Grupo A 7. Uma proibição de três anos também foi imposta, o que faz do rebaixamento a medida disciplinar mais sharp mais sharp sob o ato disciplinar do estado. Este relatórios [NDR] (https://www.ndr.de/nachrichten/mecklenburg-vorpommern/vorpommern/greifswald-disciplinarisches-strafen- contra-policemen, mvregioGreifswald-184.html).

O julgamento enfatiza a importância da integridade e responsabilidade dos policiais. Procedimentos disciplinares são iniciados quando um funcionário comete uma ofensa. De acordo com [anwalt.de] (https://www.ananwalt.de/rechtstipps/disciplinarfehmen- contra a aplicação de funcionários públicos-disciplinares-polares policiais-polares-polar-233562.html), os funcionários públicos devem atender particularmente a polícia porque seu comportamento influencia significativamente Tais procedimentos levam em consideração os erros no serviço e no setor privado, se isso afetar a confiança no escritório. Nesse caso, a má conduta em relação à segurança dos dados foi decisiva.

Background do caso

Não é a primeira vez que esses incidentes atraem atenção no trabalho policial e no judiciário. Como já foi declarado em outro caso, um procedimento disciplinar em 14 de fevereiro de 2018 foi iniciado no processamento de processos policiais após defeitos graves. O autor, que está de plantão desde 1982, apresentava déficits quantitativos no processamento de 63 processos, que alertaram as autoridades. No entanto, as investigações mostraram que as alegações assumidas não foram além do fracasso normal de um funcionário médio, o que acabou por rejeitar os procedimentos disciplinares, como openjur.de.

A decisão de rebaixar o policial de Greifswald mostra que os procedimentos disciplinares devem ser bem verificados. Os funcionários do Serviço de Execução são imensos responsabilidades, e a administração continuará prestando atenção ao manuseio correto de tais casos no futuro.

Critérios para procedimentos disciplinares

Medidas disciplinares podem variar dependendo da gravidade da ofensa. A Lei Disciplinar Federal (BDG) regula os vários tipos de medidas que variam de uma referência simples à distância do relacionamento do funcionário público. Conforme listado nas disposições, procedimentos disciplinares também podem ser iniciados contra oficiais de aposentadoria ou funcionários públicos anteriores devem ser determinados.