Polis från Greifswald: degradering efter datamissbruk!

Polis från Greifswald: degradering efter datamissbruk!

I ett beslut av förvaltningsdomstolen i Greifswald fick en 53-årig polis från Greifswald ett disciplinstraff den 27 juni 2025. Handläggaren anklagades för otillåten tillgång till personuppgifter från polisens databaser. Trots tjänstefelet får han fortsätta arbeta i sin roll. Domarna beslutade att polismannen skulle degraderas från polismästargraden till polismästare. Dessutom kommer hans lön att ändras från grupp A 8 till grupp A 7. Ett treårigt befordransförbud infördes också, vilket gör degraderingen till den näst strängaste disciplinåtgärden enligt statens disciplinära lag. Detta rapporteras av NDR.

Domen belyser vikten av polisers integritet och ansvarsskyldighet. Disciplinära förfaranden inleds när en tjänsteman begår tjänstefel. Enligt anwalt.de måste poliser uppfylla särskilt höga krav eftersom deras beteende avsevärt påverkar allmänhetens förtroende för polisen. Sådana förfaranden tar hänsyn till både officiella och privata fel när de påverkar förtroendet för kontoret. I det här fallet var missförhållanden i datasäkerheten avgörande.

Bakgrund till ärendet

Det är inte första gången som sådana händelser uppmärksammats i både polisarbete och rättsväsende. Som redan konstaterats i ett annat ärende inleddes den 14 februari 2018 ett disciplinärt förfarande efter allvarliga brister i handläggningen av polisärenden. Målsäganden, som varit i tjänst sedan 1982, hade kvantitativa brister i handläggningen av 63 ärenden, vilket gjorde myndigheterna uppmärksamma. Undersökningar visade dock att de påstådda anklagelserna inte gick utöver det normala misslyckandet hos en genomsnittlig tjänsteman, vilket i slutändan ledde till att disciplinförfarandet lades ner igen, som openjur.de rapporterar.

Beslutet att degradera Greifswald-polisen visar att disciplinära förfaranden måste granskas grundligt. Brottsbekämpande tjänstemän har ett enormt ansvar och förvaltningen kommer även i framtiden att behöva uppmärksamma korrekt hantering av sådana fall.

Kriterier för disciplinära förfaranden

Disciplinära åtgärder kan variera beroende på hur allvarligt brottet är. Federal Disciplinary Act (BDG) reglerar de olika typerna av åtgärder, allt från en enkel tillrättavisning till avlägsnande från tjänstemannastatus. Som framgår av föreskrifterna kan disciplinärt förfarande även inledas mot pensionerade eller tidigare tjänstemän om tjänstefel konstateras.

Sammanfattningsvis bör det noteras att konstitutionella principer ska tillämpas både för den enskilde och för institutionen. Handläggare måste vara medvetna om sin position och agera därefter för att upprätthålla förtroendet för polisen. Domstolens beslut gör det klart att disciplinär rättspraxis måste balansera angelägenheter för både rättvisa och allmänheten.