أرقام قياسية: ما يقرب من 270 ألف ألماني يتقاعدون دون خصومات!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

اكتشف كيف سيؤثر التقاعد المبكر لجيل طفرة المواليد في عام 2024 على سياسة التقاعد في ألمانيا وما هي التحديات التي تنتظرنا.

Erfahren Sie, wie die Frühverrentung von Babyboomern 2024 die Rentenpolitik in Deutschland beeinflusst und welche Herausforderungen bevorstehen.
اكتشف كيف سيؤثر التقاعد المبكر لجيل طفرة المواليد في عام 2024 على سياسة التقاعد في ألمانيا وما هي التحديات التي تنتظرنا.

أرقام قياسية: ما يقرب من 270 ألف ألماني يتقاعدون دون خصومات!

وبوسعنا أن نرى تحولاً ملحوظاً في مشهد معاشات التقاعد في أحدث الإحصائيات، التي تظهر عدد الأشخاص في ألمانيا الذين يتقاعدون مبكراً بالفعل. في عام 2024، سيقرر ما يقرب من 270 ألف شخص التقاعد مبكرًا دون خصومات. وهذا يعني أن عدداً كبيراً من أصحاب المعاشات يقدمون موعد خروجهم من الحياة العملية، مما يشكل تحديات جديدة أمام سياسة التقاعد وتصميمها المستقبلي. عالم تشير التقارير إلى أن 937000 شخص مؤمن عليه استفادوا من معاش الشيخوخة من تأمين التقاعد القانوني لأول مرة في العام الماضي.

كان الحد الأقصى لسن الأشخاص المؤمن عليهم على المدى الطويل والذين دفعوا تأمين التقاعد لمدة 45 عامًا هو 64 عامًا و4 أشهر في عام 2024 لأولئك الذين ولدوا في عام 1960. وقد تصل هذه اللائحة، التي كانت مثيرة للجدل منذ تقديمها في عام 2014، إلى نقطة حرجة بسبب العدد المتزايد من الأشخاص الذين يدخلون التقاعد. وينصب التركيز بشكل خاص على جيل طفرة المواليد ــ الذين ولدوا بين عامي 1954 و1969. وتُظهِر دراسة أجراها المعهد الاقتصادي الألماني أن 44% من هذا الجيل، الذي ولد بين عامي 1954 و1957، حصلوا على التقاعد المبكر، وكانت النسبة بين المتقاعدين الجدد أكثر من 55%. وهذا يعني أن الأشخاص المتعلمين جيدًا، والذين غالبًا ما يكونون من ذوي الدخل الأعلى، هم أكثر عرضة لاختيار التقاعد المبكر مقارنة بزملائهم من الفئات ذات الأجور المنخفضة الذين يميلون إلى التخلي عنه لأسباب مالية. الأخبار اليومية ويضيف أن الالتحاق المبكر يمكن أن يستمر في الزيادة اعتبارًا من عام 2025، حيث أن أولئك الذين ولدوا بين عامي 1958 و1960 أيضًا تقاعدوا مبكرًا.

مشهد المعاشات التقاعدية يتغير

ويواجه صندوق التقاعد عبئا هائلا. وفي عام 2023، تم دفع حوالي 18.9 مليون معاش تقاعدي لكبار السن، وهو رقم قياسي جديد. ويرافق ذلك إنفاق قياسي: أنفقت شركة تأمين التقاعد 286 مليار يورو على مدفوعات التقاعد. تشير التوقعات إلى أن الإنفاق على معاشات التقاعد قد يرتفع إلى أكثر من 800 مليار يورو بحلول عام 2045، مما يثير تساؤلات حول التمويل المستقبلي. ووفقا لتقرير تأمين التقاعد لعام 2024، من المتوقع أن ترتفع مساهمات المعاشات التقاعدية من 18.6% الحالية إلى ما يصل إلى 21.4% إذا لم يتم إجراء تعديلات قانونية.

ويتمثل أحد التحديات في زيادة الإقبال على معاشات التقاعد المعفاة من الضرائب، والتي يستفيد منها في المقام الأول الموظفون ذوو الدخل المرتفع والأفضل تعليما. بالنسبة لعام 2023، أفاد تأمين التقاعد أن حوالي 279 ألف شخص مؤمن عليه حصلوا على معاش الشيخوخة لأول مرة لأولئك الذين تم التأمين عليهم لفترة طويلة بشكل خاص، في حين استفاد 225 ألف شخص من دفع المعاش التقاعدي مع تخفيضات بنسبة 0.3٪ شهريًا للتقاعد المبكر. تأمين التقاعد الألماني تقدم بيانات ورؤى شاملة حول هذه التطورات على بوابة الإحصاءات الخاصة بها.

وقد أطلق صناع القرار السياسي، بما في ذلك الحكومة الفيدرالية برئاسة المستشار فريدريش ميرز، بالفعل "لجنة إصلاح المعاشات التقاعدية". تهدف هذه اللجنة إلى إيجاد طرق لتأمين مستويات المعاشات التقاعدية بشكل مستدام وإبقاء جيل طفرة المواليد في الحياة العملية لأطول فترة ممكنة. في ضوء التغيرات الديموغرافية وحقيقة أن أكبر عدد من جيل طفرة المواليد سيصل إلى سن التقاعد القياسي في عام 2031، فإن مستقبل تأمين المعاشات التقاعدية معرض للخطر. ويبقى أن نرى ما هي الخطوات التي سيتم اتخاذها لتحقيق العدالة لكل من المتقاعدين والموظفين وضمان استقرار نظام التقاعد على المدى الطويل.